記者鄒慈芸/綜合報導
廣東廣州一名女子近日找到新工作,沒想到在第一天上班辦完入職手續後,卻因為「已婚」的身分被辭退,公司給出的理由是未來可能會有生育計劃影響工作,因此要找一個穩定「不會懷孕的」,讓女子氣急敗壞直呼「根本是歧視」。
女子報到上班第一天竟因已婚身分遭公司辭退。(合成圖/翻攝微博、Pixabay)
這名女子表示,當天入職手辦完後,正在自己的工作崗位上熟悉業務,就被人資叫去談話,人資表示看到她入職資料上寫著已婚,覺得她以後可能會生小孩,會因此耽誤到工作進度。
女子聽完後也回覆人資,說明自己找的這個工作有一半時間是夜班,且近期並沒有備孕打算,不過人資依然堅持她不適任,女子也詢問當初招募公告上為何不直接寫不要已婚的,但人資只表示,公司的決定就是這樣,希望找一個穩定的、不會懷孕的。
事後女子氣急敗壞上網發文抱怨稱,第一次遇到這種誇張的情況,感到很生氣,許多網友也認為公司這項決定根本是職場上的性別歧視,其實大陸已於2021年通過「婦女權益保障法」修訂草案,規定雇主不可以並詢問女性求職者的婚姻或懷孕狀況,不過因裁罰較輕,許多公司依然會明目張膽的違規。