長榮空服員猝逝！工會揭若臨時請假「會剝奪選班權利」

長榮航空孫姓空服員日前抱病上班，返台後住院不幸離世，引發大眾關注空服員的勞權議題。對此，桃園市空服員職業工會秘書長周聖凱揭露長榮航空長期以來的請假制度問題，直言非常不合理。

周聖凱在記者會上表示，空服員的休假規則非常特殊，必須先簽《勞基法》第84條-1同意書，意即空服員的工時、休假等，可由勞資雙方另行約定，因此365天都有可能要去上班的。

周聖凱指出，空服員在請假時，公司可能不會直接拒絕，但很多的待遇會受到相當的影響跟剝奪。以特休假來說，空服員確實可以臨時申請，但是申請特休之後，之後調班跟選班的權益都會被剝奪。

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周聖凱透露，若遇到國定假日，空服員出勤是他的義務，並不會得到任何多的獎勵，若剛好在國定假日期間生病，考績還會被加重懲處，像這次事件的空服員就是跨及中秋、國慶連假，讓許多空服員無奈「沒有得到任何多的獎勵就算了，生病還要被扣分」，且選班跟調班的資格也會被取消。

周聖凱表示，這是工會認為長榮航空請假制度非常不合理的地方，工會不斷在跟長榮航空主張的部分，這些特休假本來就是員工的權利，不應該被納入這些問題之中，國定假日跟連假會加重扣分的方式，也應該一併從規則中拿掉。

長榮航空企業工會理事長曲佳雲也說明，長榮空服員3個月內若達4次臨時請假，就會被剝奪掉你的選班跟調班的權利，導致許多空服員即便抱病也會來上班，包括這次令人傷痛的案子，後來從她好友那邊知道，她連住院期間都還在煩惱他要如何去跟別人調班。

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針對救護車要自費的問題，曲佳雲回應，只要不是隨便謊報或者是濫用，是不會收費的，即便要收費，當事人當時也說她有保險可以接受，工會的立場也常年跟公司爭取這種相關的權益對待，若發生這種緊急需要救護的情況，公司應該要承擔這些醫療費用。

曲佳雲說，座艙長就是負責整個客艙，無論發生任何大小事，都應該載入客艙報告，以這樣嚴重的事情，涉及到職安的問題，且已經有人犧牲性命了，我們也不能理解為什麼沒有載入報告。