一名女網友分享轉職經驗,揭露不同產業間的薪資落差有多懸殊。她在電商業工作4年,經過逐年加薪才累積到月薪5萬元,近期轉職至科技業擔任專案管理職務,即使沒有相關經驗,新公司仍開出月薪6萬8000元的條件,薪資漲幅達36%,且保障年薪14個月。
入職3個月後,該名女網友透露,真正體會到年薪百萬在科技業有多普遍。她坦言原本對月薪5萬元沾沾自喜,殊不知根本是「沒見過世面」。她也發現工作型態出現巨大轉變,過去在電商時每天都被做不完的工作壓得喘不過氣,到了科技業反而相對清閒許多。
薪資差距背後的產業現況。根據行政院主計總處統計,民國114年各行業每月經常性薪資差異極大。出版影音及資通訊業以月薪6萬9601元領先,金融及保險業則以7萬0980元居冠,而批發及零售業僅為4萬7486元,兩者相差超過2萬2000元。
薪資較低的產業包括教育業3萬1663元、住宿及餐飲業3萬4963元、其他服務業3萬6713元、支援服務業3萬7498元、藝術娛樂及休閒服務業4萬0634元、用水供應及污染整治業4萬0998元、營建工程業4萬4644元,以及不動產業4萬4683元。月薪超過4萬5000元的產業則包括製造業4萬5850元、礦業及土石採取業4萬8431元、運輸及倉儲業5萬1213元、醫療保健及社會工作服務業5萬6209元、專業科學及技術服務業5萬8373元,以及電力及燃氣供應業6萬6136元。
網友熱議轉職現象,紛紛留言表示:「觸爛,科技業裡頭的雞屁股都是其他產業的鳳凰,人生so easy」、「人真的要出去看看,太多人因為害怕完全不敢換工作。直到才會發現:有時候不是你不夠值錢,是你待在一個不願意為你的價值付錢的地方太久了。所以跳槽最大的收穫,有時候不是加薪,而是終於知道,原來以前那麼累,真的沒必要」、「只要跟科技業沾邊,就算是傳產,多待幾年以後,年薪破百很正常」、「科技業常態薪資比外面工作好太多了」、「職場就是 三加不如一跳」。