滷肉飯徵才「月薪6.3萬」引熱議　內行人搖頭：用肝換來的

台中一家滷肉飯小吃店近日貼出徵才公告，開出月薪最高6萬3000元的高薪，並標榜做4天休1天的排班制度，引發網友熱議。不過，有內行人指出，這樣的高薪代表店家生意火爆、工作強度極高，實際上根本是「用肝換來的錢」。

根據徵才看板資訊，該店招聘早、午、晚班員工。早班上班時間從凌晨4點30分至中午1點，月薪為5萬7000元至6萬2000元；中班從中午11點30分至晚上8點，月薪為5萬6000元至6萬1000元；晚班從晚上8點至隔天凌晨4點30分，月薪則為5萬8000元至6萬3000元。此外，店家還提供23%至26%的抽成制度，並註明無經驗者也可應徵。

這份徵才公告一經分享，立即引發網友熱烈討論。許多人驚呼「薪水超高，感覺很忙」、「贏過一堆辦公室的上班族」，更有網友表示「真的假的，比部分科技業系統廠高了」。相較於許多上班族的起薪，這樣的月薪確實具有吸引力。

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然而，也有不少內行人提出警告。曾到該店用餐的網友透露，該店擁有多間分店且生意都很好，前台員工的工作內容包羅萬象，不僅要負責點餐、結帳、盛飯、包外帶便當，還得抽空收碗筷、擦桌子。一名網友直言，以這樣的忙碌程度來說，「就算月薪6萬元也嫌少」、「店員似乎都做不久，經常看到新面孔」。

網友進一步分析，小吃店採用3班輪班制意味著生意必定非常好，翻桌率應該驚人。即使店家標榜「做4休1」，但由於人手可能不足，員工仍有可能被要求加班。有網友以加班費計算，若月薪加上1萬元加班費，實際上僅與連鎖餐飲企業薪資相當，但工作繁雜程度與制度卻差異甚大。這樣的薪資被網友戲稱為「很硬」的工作條件，質疑「想領這個價碼，絕對有貓膩」。

值得注意的是，該滷肉飯小吃店過去曾因薪資問題引發討論。根據前年報導，一名離職員工爆料，面試時談好的月薪為4萬1000元，但實領僅2萬3800元，即使加上加班費也只有2萬5000多元，落差相當大。對此，業者當時回應表示，一切皆依法令規定辦理。