高於異性戀！男同性戀月薪突破11萬　中研院研究：需具備相當個人能力

中央研究院人文社會科學研究中心2025年的研究指出，台灣同性戀者平均所得與中位數皆高於同性別異性戀者，其中男性同性戀平均月所得突破11萬元。研究團隊分析，在異性戀本位社會中，勇於展現同性戀行為者多具備一定能力，使其在職場展現社經優勢。

根據，中央研究院人文與社會科學研究中心合聘研究員、東吳大學經濟系教授陶宏麟與東吳大學經濟系博士班學生楊安棋發表「同性戀調查與臺灣同性戀者的薪資與社經背景」研究報告，分析「家庭動態資料庫」（PSFD）2020年數據，顯示台灣男同性戀平均月所得達11萬6939元、中位數6萬元，高於男異性戀的7萬7054元與中位數4萬5000元；女同性戀平均月所得為9萬1415元、中位數4萬元，亦高於女異性戀的6萬5203元與中位數3萬5000元。

研究團隊指出，台灣同性戀族群呈現年齡較輕（男同平均39.57歲、女同平均36.97歲）與教育程度較高（男同15.14年、女同15.16年）等特徵。在控制教育程度與年齡等變數後，男同性戀薪資仍顯著高於男異性戀，女同性戀薪資則與女異性戀無顯著差異。

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研究團隊說明，此現象無法單純以自雇、公務人員或企業規模等工作型態解釋。主因在於異性戀本位社會中，男同性戀受到的歧視一般高於女同性戀，在社會未完全認同同性戀的環境下，勇於展現同性戀行為者多需具備相當個人能力，使其普遍非處於社經地位底層。

這項結果與國際勞工組織（ILO）2024年的全球趨勢略有不同。ILO研究顯示，多數西方國家男同性戀薪資低於男異性戀，主因缺乏傳統「父權溢價」及面臨職場刻板印象；女同性戀則因投入職場工時較長且較少受「母職懲罰」影響，薪資普遍優於女異性戀。

中研院研究團隊強調，由於部分低社經地位者可能因出櫃成本較高而隱藏性傾向，未來研究仍需持續評估選擇性出櫃對薪資統計的影響。

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資料來源：同性戀調查與臺灣同性戀者的薪資與社經背景