年輕薪水低也能賺！他竟靠「勞保＋勞退→月領8萬」曝2神招：放著就多領20％

記者江宜潔／綜合報導

辛苦工作了大半輩子，你是否曾算過退休後勞保老年年金能領多少？究竟該如何擴大退休金呢？專家對此透露，勞工一定要自提6%，尤其年輕人千萬別認為自己薪資低就小看6%威力，畢竟「時間」是年輕人最大助力，若能善用時間及複利的效果累積，等屆齡退休後先領勞退，並讓勞保年金展延個5年給付再請領，即可又多賺20%，讓你活到老、領到老！

辛苦工作了大半輩子，你是否曾算過退休後勞保老年年金能領多少？究竟該如何擴大退休金呢？（示意圖／pixabay）

根據《鏡週刊》報導，富蘭克林華美投信副總邱良弼精算著表示：「2005年7月勞退新制上路後，我就開始有自提6%，加上雇主的提撥，每年累積提撥金額超過20萬元，以平均年投報率3%來算（目前報酬率超過3%），到65歲退休的時候，帳戶可累積超過700萬元，月領可有5.3萬元。這就是時間加複利累積出來的效果。」

邱良弼認為，還好自己當初每個月有固定累積退休金，等到65歲退休後也不用急著領勞保老年給付，因為每展延一年即可按給付金額增給4％，因此讓它再放個5年，5年後退休金就等同於又增加20%（規定最多增給20%）。

至於20%差距有多大？邱良弼計算著，自己勞保老年年金月退金若未展延5年，月領大約為2.4萬元，但若等到5年後再領，月領則會變成3.2萬元，也就是每個月再多出8000元，因此勞保加上勞退合計月領將超過8萬元。

事實上，許多人認為邱良弼是因身為「高薪族」才能退休領這麼多，但他則強調其實是差在執行力和紀律，因此他鼓勵勞工一定要自提6%，並加強專業能力、提高薪資，幫自己累積更多退休金。

值得注意的是，邱良弼呼籲年輕人千萬別覺得自己薪資低，就小看了自提6%的威力，畢竟「時間」是年輕人最大助力，「複利」更是最好武器，即便初期薪資低、所得稅率低、節稅效果不大，但只要懂得善用仍可創造效果。