美國國務院近日宣布,將展開自數十年以來最大規模的組織重整與人事調整行動。配合川普政府「美國優先」的外交戰略,預計裁撤與自願離職人數將達整體人力15%,約影響1800名員工。

根據《衛報》報導,此次改革除裁員外,也包括整併或撤銷數百個內部單位,重新調整組織架構與職權劃分。國務院作為美國對外事務的主導部門,此波重整將改變其長期以來的運作方式。
改革行動於美國最高法院本週做出關鍵裁決後正式啟動。法院裁定反對限制聯邦機關解僱計畫的聲請無效,為行政部門進一步推動人事精簡鋪路。副國務卿里加斯(Michael Rigas)隨即發出內部備忘錄表示,相關部門將陸續通知受影響員工,並對他們的貢獻致上謝意。
國務院指出,此次調整聚焦「刪除重複性高或功能重疊的單位」。例如目前有三個部門分別負責制裁政策,另有多個沿用自冷戰時期的辦公室,功能早已不符當代外交需求。
一名不具名的高層官員指出,此次重整針對「與總統外交方針不一致」或「缺乏現代效能」的部門進行修正。他反問:「在大國競爭成為主軸的時代,我們需要什麼樣的國務院?」
根據計畫,重整後的國務院將強化地區性單位的實質權限,簡化指揮體系,讓政務高層得以更清楚掌握對外政策脈動,也讓行政管理更加符合川普政府的施政目標。(CTWANT)
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