護理師爆「開刀房霸凌煉獄」　外科醫飆三字經、刀子會飛過來

職場霸凌防治新制訂於7月1日正式施行，護理人力長年流失的背後，醫師霸凌問題被指為關鍵推手之一。根據《聯合新聞網》報導，一名資深手術室護理師（匿名）指出，手術室內的霸凌現象長期存在，部分老一輩外科醫師在開刀房中宛如「暴君」，護理師若未能及時遞好器械，或住院醫師拉鉤動作稍有遲疑，便可能遭到三字經怒罵，甚至被直接丟擲刀剪等器械。其中更有一名已退休的外科醫師，曾拿手術刀刺傷年輕醫師手臂，事後被同業暗諷為「小林飛刀」。

該名護理師進一步說明，手術房內「出口成髒」的現象相當普遍，醫師以嘲諷語氣質問護理師「為何學不會？」、「能否找一個會的人進來？」，甚至直言「你什麼都不會，到手術室來站壁嗎？」這類言語長期累積，被認為是護理人力加速出走的重要因素之一。

針對新制上路，某醫學中心高層（匿名）透露，院方在新制施行前已多次召開主管會議，特別叮嚀主任及資深醫師在手術室務必克制情緒，避免使用「笨」、「白癡」、「沒帶腦子上班」等情緒性字眼，強調即便心有不滿，也應對事不對人，以維護職場和諧氛圍並保護自身。

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該高層同時指出，急診、手術室、加護病房等場域因長期處於高壓與高度專業的環境中，且攸關病人生死，醫護人員脾氣容易失控，是醫院最常發生職場霸凌的場所。他也觀察到，Z世代年輕護理師的態度已明顯轉變，「以前醫師與護理師之間確實存在不平等關係，現在Z世代年輕護理師已經不吃這一套了」，只要醫師語調稍大或下指令口氣較差，部分護理師便會立即提出投訴。

前述資深手術室護理師（匿名）則對新制能否落實抱持保留態度。她指出，院方雖已在診間、護理站、開刀房等處張貼大量宣導海報並標示申訴電話，但實際執行仍是未知數。以其所在醫院為例，部分醫師屬霸凌累犯，儘管屢遭投訴，院方卻未留下任何正式紀錄，刻意掩蓋，形同「警察吃案」，若此種不作為持續下去，恐將引發基層員工的強烈反彈。