指卓榮泰解低薪8措施治標不治本　李彥秀揭關鍵問題

針對台灣低薪問題，行政院長卓榮泰拍板祭出8大措施。不過，國民黨立委李彥秀認為，整體薪資結構的上升，必須要看產業的整體競爭力，而吸納台灣眾多就業人口的傳統產業、服務業卻都面臨「成長動能不足」的困境。

李彥秀今天（31日）表示，行政院目前提出的「八大措施」顯然還是治標不治本。2021年台灣的名目GDP（以當期的價格計算該年份的總產值）是1998年年時的2.3倍，但是同期間，受僱人員報酬占GDP的比重卻由48.2%下滑到43%，「這也凸顯出，台灣整體產業的蓬勃發展，但是勞工卻沒有分享到經濟的成果。」而且，比起美國、日本和韓國，台灣薪資占比也是偏低。

李彥秀指出，產業結構的嚴重失衡，已讓台灣經濟淪為失溫的成長。而且，從日本的經驗來看，提高薪資揭露門檻，只能提升薪資的透明度，整體薪資結構的上升，還是必須看產業的整體競爭力，還有地區的整體薪資水準。

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李彥秀認為，要解決台灣低薪問題，政府不能只關注最低工資，因為低薪問題是整體產業結構和薪資結構，所反映出的結果。目前，台灣有近七成左右的勞工領不到平均薪資，中產階級也出現種萎縮的現象，所以政府應把重點放在提升政體薪資的中位數以及平均薪資。

李彥秀直呼，台灣長期的高工時、低薪資，「不僅是國恥，更是國難！」但是，台灣的傳統產業和服務業除了要面對「成長動能不足」的困境，還有轉型綠色經濟的成本。最重要的是，台灣中小企業家數占總體企業數量的98%，雇用勞工的比例高達80%，要解決台灣低薪問題，重點在於要如何提升中小企業 的獲利能力與競爭力。