行政院經濟發展委員會9月要求勞動部定義「低薪勞工」，勞動部長何佩珊昨（17日）在立法院表示，預計在會中報告月薪3萬1000元為低薪勞工。然而民進黨立委林淑芬卻發現，勞動部今年開出的職缺薪資僅2萬9000元，痛批政府帶頭給低薪。何佩珊回應，勞動部就是「非典型就業人數的大戶」，也承認心理健康諮商服務量能太低、成效不佳。對此，國民黨立委陳菁徽質疑，勞動部進用非典型承攬預算不減反增，根本是「非典型就業」人數增長的元兇。
國民黨立委陳菁徽17日在臉書發文表示，當天針對勞動部「落實保障政府機關單位內勞工之權益」的專題報告質詢，明明已經編列4年160億來改善「非典型勞工」就業，降低其就業比例，沒想到勞動部長何佩珊卻非常坦白的回答：「我承認，我們勞動部是非典型就業人數的大戶」。
陳菁徽質疑，勞動部說要帶頭保障政府機關內勞工權益，結果官方預算書的統計，在「非典型就業」承攬人力數，勞動部113年度總共進用了2899人，但到了114年度變成2934人，還增加了35人。至於經費就更離譜，113年度編列了16億6191萬元，但到了114年度則擴大編列了17億5325萬元，增加了9134萬元。
陳菁徽認為，勞動部及所屬機關、特種基金的人事費當中，進用非典型承攬人力的人數、預算數，呈現的是不減反增的趨勢，根本就是扮演非典型就業人數增長的元兇。而呼應今年10月10日世界心理健康日的主題「是時候優先考慮職場心理健康」，但根據國教行動聯盟與台灣心理健康聯盟發布國人「職場心理健康」問卷調查結果，有高達76%比例認為工作壓力危害心理健康。
陳菁徽進一步表示，然而檢視近三年勞動部所推出專屬勞工心理健康服務的人數卻發現，111年只有239人，112年383人，今年到9月份還是不到1000人，只有923人。若以現行約1200萬勞工為母數，並且以75%的比例有心理諮商需求，至少也有高達900萬勞工。但是勞動部心理健康諮商服務量能太低，預算也編列太少。這樣的情況，勞動部長也是承認成效不佳。
陳菁徽強調，具體建議勞動部可以跟衛福部請教交流，因為衛福部從去年推出的心理健康支持方案，短短一年內就服務超過2.9萬人，並且轉介高風險族群及時就醫，受益者超過1萬人。而勞動部從2015年就開始做相關計畫，快要10年有這樣的成績，真的需要好好檢討。
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