吊車超載斷裂砸死工人！屏東地院依過失致死判刑雇主8月

屏東縣枋寮鄉前年曾發生奪命工安意外，57歲陳姓工人操作移動式起重機搬運3.5公噸石雕時，因機具超載導致吊臂斷裂砸中，送醫搶救不治。屏東地院審理後，依過失致死罪判處廖姓雇主有期徒刑8個月。

判決指出，從事石材雕刻及買賣的陳姓業者，於民國113年2月6日進口一批石雕成品，供日後展覽佛像使用，並將部分吊運工程轉包給廖姓男子。廖男承接工程後，雇用57歲陳姓工人操作移動式起重機，前往指定地點搬運石雕。

當天上午8時許，陳姓工人駕駛吊車抵達屏東縣枋寮鄉工地，準備吊起約3.5公噸的石雕成品。惟現場使用的移動式起重機額定荷重僅1.62公噸，石雕重量超過額定荷重兩倍。

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法院查悉，廖姓雇主應依職業安全衛生規定於施工前進行風險評估，確保機具及作業安全，卻未制止陳姓工人使用荷重明顯不足的起重機，也未督促其依設備設計功能及操作方法作業。吊掛時另有撼動吊臂、拖拉物件等不當操作，使超負荷機具承受更大風險。

上午8時40分許，陳姓工人在車外操控吊臂，準備將車上的佛像基座移至地面時，吊臂螺絲突然鬆脫，吊臂墜落並砸中陳姓工人，造成多處肋骨骨折、併發氣胸。警消抵達時，陳姓工人已無呼吸心跳，送醫後仍不治。

案發後，勞動部職業安全衛生署介入調查。檢方依現場照片、起重機荷重資料、監視器畫面及重大職災檢查報告等證據，認定廖姓雇主未善盡安全管理責任，依過失致死罪起訴。

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廖姓雇主於偵查及法院審理時均坦承犯行；法院認為其負有防止職災發生的責任，卻未妥善評估吊運風險，導致工人遭吊臂夾死，對死者及家屬造成損害。案發至今，廖姓雇主未與死者家屬達成和解，也未支付賠償金。屏東地院審酌相關情節，依過失致死罪判處有期徒刑8個月，全案可上訴。