快評》加害者變正義使者 空服工會在演哪齣？

長榮勞資爭議演成鄉土劇，最新劇情是空服員工會從主導罷工的加害者，竟然化成身為正義使者，用長榮航空企業工會的新身份，幫被害者（地勤）要求加薪。如此切換自如、人格分裂的能耐，令人瞠目結舌。

這讓人不禁回想起，求學時候，總有些霸凌同儕的惡霸，會在老師面前裝出關懷弱勢者的樣子；出了社會，這種人人前姊妹淘，人後捅你不遺餘力，想起來都起雞皮疙瘩。

說真的，長榮勞資爭議發展至今，工會行徑宛如失控的自走炮。先前誣指資方可以接受密室協商的「有一個狀況」，到現在都還沒說明從何而來，是否為刻意栽贓，如今馬上以長榮企業工會之姿，送上溫馨訴求。

因為若按長榮航所說，企業工會高達8成幹部同時身兼空服工會主要幹部，這根本就是「一批人馬，兩塊招牌」的兩面手法，宛若人格分裂的虛情假意，會相信的也夠傻了。

摸摸良心，如果還摸得到的話，造成地勤負擔的，不就是空服員工會本身嗎？當空服員工會執意罷工時，滿腦子想的不就是自肥、日支費要提高嗎？有曾想過地勤嗎？

擦屁股或許是地勤的宿命，算了，但空服工會真的沒必要左手扮黑臉，右手扮白臉，這就太假了。要也可以，好歹換批生面孔上場，至少讓人感受到演戲的誠意。

更甚者，還有長榮機師身份的工會成員，年初毫不避諱介入華航機師罷工，如果都能為長榮地勤振臂疾呼、爭取權利，當時怎麼沒幫華航地勤喊一下？還是心態就是「別人家的小孩死不完」？連給個道歉都懶了。

何況，如果像長榮航所說，長榮企業工會可以用「買一送一」，加入空服工會就送企業工會會員資格招攬入會，這種「小圈圈式」的結黨營私，真的好意思幫地勤發聲嗎？工會要不要踹共，到底有沒有「買一送一」？

以罷工爭取權益，無可厚非，全民也願意透過直播鏡頭，替雙方評評理。但工會如果連開直播都扭扭捏捏，卻有餘力「變臉」，花心思掩飾加害者的角色，就真的太矯情。

中時 黃琮淵