行政院長卓榮泰今天（4日）赴立法院備詢，被問到五一勞動節是否讓全國公務員和勞工一致放假？他引《公務員服務法》第11條指公務員五一沒放假的原因，但會統一規畫朝更合理方向思考，會請人總跟地方政府協調溝通。未料民進黨立委林宜瑾嗆說，該法於2022年做過全文修正，原條文已經不存在，行政院卻還在遵守，卓是否沒掌握？
林宜瑾質詢時指出，五一勞動節全國一致放假的問題，歷經三屆行政院長都有討論，經過長期討論，這項倡議原本快要落實，為何突然踩剎車？搞得大家人仰馬翻？讓全國兩大群人、無數家庭放假不一致，到底有什麼意義？每次行政院都說依據《公務人員服務法》放假天數已經達到上限，是依據什麼法？
卓榮泰表示，《公務員服務法》第11條，2000年三讀通過，內容上限就是115至116天，最近這兩天為了放不放假，搞得大家很不安跟焦慮，全國公務員跟所有國人該怎麼放假，地方要擔起地方的責任，中央會來協助，就這件事情而言，會統一規畫朝更合理方向思考。
林宜瑾嗆說，「弔詭的是，2022年公務員服務法做過全文修正，上限就是115至116天是附帶決議，原條文已經不復存在，行政院卻還在遵守，院長是否沒有掌握？」
林宜瑾指出，這場質詢全國勞動者都在看，要不要全面放假是最表面問題，但政府對勞動人權的普世價值不應閃躲，台灣背負過勞之島罪名，政府卻帶頭破壞勞動者團結，把受薪者分成勞工跟非勞工，不覺得諷刺嗎？全面放假需要的社會共識是什麼？牽涉到大是大非，政府不可以沒有立場。
卓榮泰對此表示，對勞動人權維護，政府向來積極以後也不會改變，社會各個領域族群要能夠一併思考。
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