台灣虎航(6757)今(23)日召開董事會通過「2025年員工績效獎金」方案,將發放平均10.6個月的績效獎金。法人以薪水中位數3、4萬元計,每人將領到30萬~40萬元過好年。

在薪資調整方面,台灣虎航2026年為每位員工平均調幅5.3%;至於機師及時薪人員,依薪資結構另行辦理。台灣虎航表示,期待透過具競爭力的薪資與獎酬制度,持續吸引並留住優秀人才,為下一個階段的航向注入最強動能。
因應現行A320機隊持續汰舊換新,且自2028年起開始有首架A321neo航機交付,台灣虎航為打造更強大且安全的飛行團隊,今日再啟動徵才,廣招商用機師、運務員、多個內勤人員職缺。
台灣虎航表示,2025年在全體同仁齊心拚搏下,公司展現強勁營運實力,年度營收再攀歷史高峰。儘管過去一年面臨全球航空業修護能量緊湊、場站營運成本及各項物價上漲等外部挑戰,全員仍展現堅強的經營韌性。為感謝同仁在充滿挑戰的環境中堅守崗位、創下營收佳績,台灣虎航堅持「獲利共享」的幸福企業精神,董事會今日拍板通過年終獎金。(工商時報 邱莉玲報導)
※本文授權自工商時報,原文見此。
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