新竹馬偕紀念醫院近日因麻醉科主治醫師徵才引發醫界關注。醫師吳紹群5日在臉書分享該院徵才資訊,揭露醫院原本在公告中明確標示「保障月薪新台幣60萬元」,若加上自費麻醉項目收入,每月還可能增加5萬至10萬元,引起廣泛討論。

吳紹群以「麻醉科出道即顛峰又一例」形容此現象,並分享自身工作現況。他指出每天需要照顧6間手術室、每月值班4次,每年還須發表超過10篇SCI論文,並協助評鑑與教學工作,因此感嘆「我們真的都慘輸」。這番言論道出許多麻醉科醫師的心聲,反映出不同醫院間的薪資差距。
貼文曝光後,引發網友熱烈迴響。不少人對麻醉科醫師的薪資待遇表示羨慕,同為醫師的網友直言「最近麻醫真的水漲船高」。有醫師更在留言表示已同意到職,稱「只剩1個名額了」,另有人則指出「新竹馬偕麻醫6個人是遠遠不夠的」,反映出醫院人力需求的急迫性。
吳紹群對薪資提升持正面態度,認為這是好事,尤其對年輕醫師而言,待遇改善有助於提升科部主管的管理條件,並能透過具體的徵才條件,替醫師爭取更合理的薪資。他的回應獲得不少同行認同。

關於新竹地區麻醉科待遇較其他地區醫院優厚的原因,網友提出多種看法。有人認為與竹科產業聚落及高收入族群集中有關,也有人指出,麻醉醫師人力短缺、醫院招募困難,才是薪資提高的主要驅動力。另有留言提到,若手術室因麻醉人力不足而無法正常運作,將直接衝擊醫院的營運效益。
不過,新竹馬偕官方徵才公告於今日稍早已將原本明確標示的薪資待遇改為「面議」,而非原先的「保障月薪新台幣60萬元」。院方表示,實際薪資仍須以正式聘用條件為準。此舉引發外界對薪資公開透明度的討論,也凸顯出醫療機構在人力競爭中的策略調整。