鼓勵長輩重返職場　勞動部55Plus就業獎勵最高6萬

為提高長輩重返職場意願，經公立就業服務機構就業諮詢，並推介至用人單位從事相關工作，於受僱期間可以向公立就業服務機構申請核發「55Plus就業獎勵」，最高可領6萬。

●申請條件

離開職場連續達3個月以上之年滿55歲以上中高齡者及高齡者。

• play_circle_outline 自由座、對號座邊界現亂象！他怨有票上不去　高鐵回應了

離開職場連續達3個月以上之年滿45歲以上依法退休者。

●申請流程

勞工向公立就業服務機構 辦理求職登記，並開立推介卡。

• play_circle_outline 週一收假不傷心！超商大咖啡10元爽喝　星巴克買一送一

勞工經公立就業服務機構 推介受僱於同一雇主連續達90日以上，且符合相關獎勵規定，並依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。

於受僱每滿90日之次日起90日內，得檢附相關文件，向公立就業服務機構申請獎勵。

●申請文件

1.中高齡及高齡者就業獎勵申請書及領取收據。

2.身分證明或居留證明文件之影本。

3.工資證明文件影本。

4.本人名義之國內金融機構存摺封面影本。

5.同意代為查詢就業保險、勞工保險及勞工職業災害保險資料。

6.其他規定之文件。

●給付標準及期限

依下列基準核發，每人最高發給2次：

全時工作者，每次新臺幣3萬元。

部分工時工作者，每次新臺幣1萬5千元。

●注意事項

每月工資須符合下列規定：

全時工作者：達每月基本工資數額。

全時工作以外者：達每月基本工資數額1/2以上。

諮詢及申請窗口可至此查詢：https://reurl.cc/EQgrq1

針對雇主端，勞動部也祭出職場支持輔導方案，鼓勵雇主協助壯世代勞工適應職場環境，例如：提供專屬教育訓練機制（含專人輔導或教材）、彈性調整工時、家庭照顧協助或補助、心理諮詢與關懷等友善措施，補助企業每人每月3千元職場支持輔導費，最長12個月，同一雇主每年最高補助30萬元。