即時中心／綜合報導
面臨大缺工時代，企業徵才不易，但求職者也千萬別被誘人待遇騙去！有網友就揭露，不少企業主在求職網上開出高薪，但報到以後卻以試用期等理由砍薪水，或使用話術騙人進去。
1名女網友於Dcard發文說，現今很多企業在人力銀行上，寫出來的薪資條件都很好看，但實際進去試用期超長，或者薪水根本先砍5千-1萬，如果求職者本身是相關經驗豐富資歷完整，真的要在入職時白紙黑字寫清楚在投入，免得進去之後因為種種因素而影響自己權益。
原PO分享親身經歷，遇過太多會說夢的公司，實際進去根本沒有求職網上寫的4萬起薪，但企業主很會用話術騙人進去，等到領薪水時才發現落差很大，頻繁加班也沒有加班費，甚至多出一堆爛攤子要解決。
原PO提醒，有能力的人，薪資要去談談不了就下一家不要輕易妥協「養出台灣普遍的慣老闆，永遠讓受薪階級在領低薪！」
貼文曝光後，掀起一票人共鳴，「直接檢舉吧，台灣職場根本就是大型詐騙集團，不檢舉只會造成職場更差而已，薪水更低」、「這種公司檢舉就好」、「通常薪資低的老闆會有一些話術，我們有獎金，充滿滿滿期待希望，結果等領到才發現少的可憐」、「實在不理解一堆公司都很愛造假求職網上的薪資福利，等面試或入職，條件又不一樣，浪費彼此時間。」、「我現在的就是..主管面試說33-38k結果實際只有30-33k超扯」。
無任何留言，趕緊搶頭香！