行政院人事總處1日召開軍公教員工待遇審議委員會,預計會後將薪資調整方案送至行政院,最快2日的行政院會就會討論通過相關方案。此次院會除審議調薪幅度外,也將一併討論專業加給調整及調薪法制化等議題。

根據人事總處資料,軍公教近5次調薪分別在2011年、2018年各調整3%,2022年、2024年各調整4%,2025年調整3%。本次待遇審議委員會將綜合評估經濟成長率、平均每人國民所得、消費者物價指數變動情形、民間企業薪資水準及政府財政狀況等相關指標數據,提出待遇調整的研析方案。
人事總處今日邀集公教團體代表座談,蒐集各界意見。據了解,軍公教加薪機率相當高,調薪幅度有望突破過往3%至4%的慣例。行政院長卓榮泰日前被問及調薪幅度是否打破以往3%到4%的範圍時,鬆口表示「一定是在這樣的基礎上來做思考」,暗示調幅可能會有所提升。
卓榮泰先前指出,政府近年已多次為軍公教加薪,累計調幅約14%,未來仍將持續朝調薪方向思考。他強調,不論公教或是勞工朋友,在國家經濟體發展良好的基礎下,政府樂於看到人民生活更安定,並為感謝軍公教員工的辛苦、回應期待而進行調薪。
行政院會將綜合考量經濟成長、物價指數以及整體財政狀況,希望在兼顧民生穩定與財政紀律下,審慎評估未來調薪幅度。人事總處則多次表示,軍公教員工待遇審議相關議題按程序進行,待行政院政策決定後對外公布。

此外,立法院司法及法制委員會今日審查「公務人員考績法」修正草案,朝野凝聚高度共識,希望幫公務員爭取更好待遇。此次修法將公務人員考績等次從甲、乙、丙、丁4個等次,調整為優秀、良好及未達良好三等次,並增訂年終考績考列優秀等次且符合特定要件者,優先列入陞任甄審及晉升官等訓練名單。