大陸中心／綜合報導
大陸一位男子近日在網路上爆料，公司要求大家強制加班到晚上10點，請假算曠職，而他7點請假閃人，被要求寫自願離職申請單。對此，公司回應，沒有強制加班，只是要看新進員工的態度。
據《極目新聞》報導， 23歲的吳男7日進山東一家機械公司，擔任國貿銷售員，底薪3200人民幣（約新台幣1.4萬元），獎金抽成另計，9月他正式到職，不過沒有簽試用期合約，只口頭說試用期3個月。16日，公司主管在群組突然稱，因為業績太差了，「所有人明天全員加班，到晚上10時，不允許請假，請假按曠職處理」，還不忘標記大家。
吳男說，17晚間7點，他因為家裡有事，就請假先閃。隔天收到離職申請表，叫他自己走了，但這幾天的薪水根本沒發，上面寫自願離職他也不想簽。吳男也貼出錄音檔，對方稱「不是說天天讓你加班，是看你的態度。」吳男表示，20日他申請機構仲裁了。
對此，濟寧市任城區人力資源和社會安全綜合執法大隊說，他們確實有收到吳男電話，而他要求公司給賠償金，但這問題不是他們能決定的，所以要吳男找仲裁機構。該公司強調，他們沒有強制加班，只是要看新進員工的工作態度進行考察，如果資歷差，態度又不行，那他們一定不會要。公司也說，因為吳男外流公司群組對話，如果事件再蔓延，他們不排除提告。（CTWANT）
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