至今已進入2025年下半年,生活與工作之間的平衡遠遠不止於時間管理,經濟、專業與社會環境等因素,大大影響了世界上的勞動力。而根據全球人力資源網站「Remote.com」最新發布的「2025全球工作生活平衡指數」調查,顯示台灣在攸關勞工福祉的重要指標中,於全球60個經濟體中排名第30名;位於亞洲地區第4名,不過整體表現處中段班。

「Remote.com」發布年度報告,分析全球日益增長的生活與工作平衡需求,重點關注引領潮流的國家以及仍需努力的國家。
2025年生活與工作平衡的最佳國家,評估包含各國法定年假、健保福利、公共安全以及每週平均工作時間等重要關鍵因素,給予全球前60大國內生產總值國家,評分總體生活工作平衡。
報告指出,台灣2025年人口約有2311萬人,其中約1150萬名勞工受到《勞基法》保障,享有基於年齡、宗教信仰、性取向、性別表現和種族保護等待遇。

然而,台灣在徵才過程中,常見的問題包含薪資水準、加班費及特休制度方面,這些仍有改善空間,影響整體排名表現,滿分100分,僅獲得54.61評分;並指出台灣僅有15天國定假日、法定病假工資能獲得50%。
而全球前20名大多為歐美國家,大洋洲的紐西蘭及澳洲分別位居第1及第8名;第2至第7名依序為歐洲的愛爾蘭、比利時、德國、挪威、丹麥,以及美洲的加拿大;歐洲的西班牙、芬蘭則分別拿下第9、10名。
亞洲國家部分,新加坡以排名25位為最高,再來是排名第27的馬來西亞,位於第29名、排在台灣前面的是日本,接著便是第30名的台灣。(CTWANT)
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