勞團喊裁決不公 勞動部：訴訟維持率達86％

近日接連傳出勞動部不當勞動裁決委員會的裁決，上訴後遭高等行政法院打臉案例，如台鐵產業工會「依法休假」等。桃園市產業總工會等勞工團體今天赴勞動部抗議，要求應剔除不適任裁決委員，落實入廠訪查權限，增設專業調查人員調查案件，更要全面檢視裁決委員會判決。

對此，勞動部表示，107年整年度共受理77件裁決案件，其中多數案件經裁決認定雇主構成不當勞動行為。勞動部勞動關係司裁決科科長章鴻年表示，不當勞動裁決委員會委員任期每任2年，勞動部會檢視上訴結果，並增聘各種專業委員。行政法院對裁決案件訴訟維持率達86％，可確認裁決委員的專業及公正性。

桃園市產業總工會秘書長葉瑾瑜表示，許多資方對工會的打壓是連續性的，目前勞資爭議處理法限制90天的申請期限，資方無時無刻的打壓，容易就超過期限；桃產總理事長莊福凱認為，裁決委員進行實地調查，才能判定資方違法或勞方行為不妥，「裁決委員應走出冷氣房」。

章鴻年說，法律規定裁決委員「得」入廠調查，裁決委員也曾赴高雄、嘉義、桃園及台北市等地，但他強調，不當勞動裁決主要是依據雇主心態，入廠調查原因包括不影響事業運行、顧及證人之需要或證物有無法移動，直接赴工作地進行證人之詢問。

中時 林良齊