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在台北上班、戶籍設在高雄的勞工可否放颱風假？近日一名網友指出，新人戶籍在高雄，因此想請颱風假，讓他非常錯愕，因為公司就在台北。貼文曝光後隨即掀起熱議。
網友在PTT發文，表示雖然公司在台北，但一名新人照樣請颱風假，原因是戶籍在高雄，還要求不能扣全勤獎金，讓原PO相當傻眼。後來這則貼文疑似已被移除，搜尋不到相關資訊，但已掀起熱烈討論。
正反兩派網友紛紛湧進貼文留言，有些人認為這樣的行為相當誇張，「那這樣大家戶籍都放蘭嶼不就好了？」、「居住地和上班地，誰管你戶籍啊」、「要她證明她都高雄通勤上班啊」；也有人認為新人可以請假，是原PO過於玻璃心，「法律規定，她可請假，你可不支薪」、「請個假怎麼了？是不是嫉妒？」、「主管這樣就氣？ 不爽就直接資遣啊，什麼爛公司」
對此勞動部指出，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。
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