兒少性剝削前科犯長期承攬標案　勞動部：現行法規無明文限制

發布: By 林保宏
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國民黨立委陳菁徽今（30）日在臉書發文爆料，勞動部將文宣預算獨厚綠媒，甚至長期讓兒少性剝削前科犯承攬社群維運標案，引發各界質疑。對此，勞動部下午發出聲明回應，「現行採購法規尚無明文限制特定前科者設立公司行號及投標」。

勞動部。（資料照／中天新聞）
勞動部。（資料照／中天新聞）

陳菁徽提到，令人震驚的是，勞動力發展署預算金額365萬元的「114-115年就服職訓社群平台維運採購案」，由「讚點子數位行銷有限公司」得標，其負責人權自強竟有兒少性剝削前科。

陳菁徽揭露，權自強之兄長權自立於2001年犯下震驚社會的網路聊天室誘騙未成年少女遭迷昏性侵案，受害者最小僅3歲；當時權自強協助複製影片圖檔、架設色情網站販售牟利，於2004年遭判刑1年、緩刑3年定讞。

勞動部招標案件。（圖／陳菁徽辦公室提供）
勞動部招標案件。（圖／陳菁徽辦公室提供）

陳菁徽進一步指出，民進黨執政這十年來，勞動部及其附屬單位大量將社群媒體維運交由該公司負責，讚點子數位行銷合計拿下政府標案底價達5,964萬餘元，其中光是勞動部勞保局與勞動力發展署多個分署就貢獻了3,784萬餘元。她強烈質疑勞動部，怎麼好意思一邊推動職場反性騷，一邊卻讓有兒少性剝削前科的人長期承接政府機關的社群維運。

對於陳菁徽質疑有兒少性剝削前科者，長期承接政府機關的社群維運一事，勞動部發出聲明回應。委員提到的115年媒宣案，係依《政府採購法》公開招標及選商。至於勞發署所屬及勞保局的社群平台維運，依現行採購法第101條至第103條規定，投標資格審查包含法定停權情形，但並無針對「負責人個人過往刑事紀錄」之審查機制。針對本案履約，本部將持續強化審查與監督機制，確保公務資訊發布符合契約規範與機關立場。

讚點子數位行公司資訊。（圖／陳菁徽辦公室提供）
讚點子數位行公司資訊。（圖／陳菁徽辦公室提供）

勞動部還表示，上揭採購案件，現行採購法規尚無明文限制特定前科者設立公司行號及投標，本部會再請益《政府採購法》主管機關，進一步討論。

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