陸網路巨頭傳大規模「突襲式裁員」　員工曝比例高達30%

大陸知名生活服務平台「58同城」近日傳出大規模「突襲式裁員」。據稱，裁員比例高達30%，部分部門甚至超過60%。有員工透露，自己上午還在開會，下午就接到人資部門約談通知。

據《新浪財經》，多名員工近日在職場社交平台透露，公司正進行涉及技術工程事業群（TEG）、本地服務事業群（LBG）等多個核心部門的人事調整。

報導稱，儘管公司承諾按「N+1」標準支付賠償金，但突如其來的裁員仍引發員工不滿，有員工稱裁員流程「極為迅速」，自己「上午還在開會，下午即被約談」。

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一名技術職員工說，其所屬部門裁員達40%，部分裁員比例甚至超過60%。另有員工說，裁員涉及包括研發、營運、市場等職務，有小組甚至直接解散。

這並非「58同城」首次進行大規模人事調整。早在2023年，該公司曾被爆出在招聘、房產、汽車等核心業務線，進行比例高達30%至50%裁員。當時公司稱削減人力是「因應市場環境變化進行人員優化」，但未公開具體數據。

報導稱，此次裁員與其核心業務下滑密切相關。該公司近年在傳統分類訊息業務，面臨市場競爭加劇、用戶體驗問題、業務結構單一，與流量遷移壓力的多重挑戰。

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財報顯示，「58同城」2013年上市後，市值曾突破120億美元（約3551億元新台幣），但2020年私有化退市時估值已縮水至87億美元。該公司近年通過裁員、縮減營銷費用等方法壓縮成本，但成效有限。2025年一季度財報顯示，其營收較去年同期下降15%，淨利潤下滑30%。該公司尚未就裁員消息作出回應。

但報導指，雖然裁員能緩解短期成本壓力，但也暴露「58同城」在戰略轉型的困境。一名被裁員工說，公司過去依賴流量變現的模式已走到盡頭，但新業務始終沒起色。在網路行業流量紅利消退背景下，這家曾以「一個神奇的網站」聞名的企業，面臨生存考驗。