基本薪連10漲、明年月薪2.95萬、時薪196元　246.9萬人受惠

勞動部最低工資審議會26日召開會議，決議2026年1月1日起調漲基本工資，每月最低工資將由2萬8590元調升至2萬9500元，調幅3.18%；每小時最低工資則由190元調升至196元，調幅3.16%，為新冠肺炎疫情後最低調幅。

根據勞動部統計，此次調整將惠及246.9萬名勞工，其中月薪制勞工173.95萬人，包含本國勞工135.02萬人及外籍移工38.93萬人。預估企業每年將因此增加約200億元支出。

對於此次調整結果，資方委員、工商協進會業務顧問余玉枝表示可以接受調幅，但提醒目前美國對等關稅對廠商造成極大壓力，許多工業區已實施四休三且無加班情形。另一位資方委員、中華民國工商協進會副祕書長邱一徹則指出，考量勞動部承諾提供配套措施，願意接受略高於原先堅持3%的漲幅。

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勞方委員、全國產業總工會理事長戴國榮表示，雖然不滿意但勉強可以接受。他指出，雇主團體以美國對等關稅為由，堅持調幅不超過3%，但勞方認為依過去共識應有4%調幅才合理，最終以消費者物價指數加上三分之一GDP計算出3.18%的漲幅。

商總理事長許舒博對此表示「勉強」接受，但提醒連續十年調漲不僅增加企業成本，也讓未領取最低工資的多數勞工受到物價上漲影響。三三會理事長林伯豐則建議，政府應給予困難企業稅負與融資優惠，並建議調降勞保企業負擔比率。

最低工資調升也將影響健保投保金額。社保司表示，原投保等級1、2級將合併為1級，影響超過790萬人，每人每月平均增加18元保費，連同政府增加支出15億元、雇主增加11億元，預計為健保帶來43億元收入。

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