圖、文／潮健康
近期「性騷擾」的議題甚囂塵上，不少受害女性不但沒有受到上級的庇護，反而得主動對加害者委曲求全，使不少民眾開始關心性自主權的相關議題。性騷擾行為並非只是「無傷大雅」的小動作！已有不少文獻指出，經歷過性騷擾行為與受害者的自信心下降、壓力增加、疲勞或睡眠問題，甚至是輕生意念有關。
來自冰島的冰島大學研究團隊，首先分析5大學術網站的性騷擾相關論文，以確定當前職場或校園環境的性騷擾普遍性，並透過冰島壓力和基因分析（SAGA）選出30,403名女性受試者，年齡分布為18-69歲。研究團隊按照人口特徵作出區分後，得到的初步結果如下：
1. 25-34歲女性（38.7%）最容易受到性騷擾，其次則是35-44歲（37.9%）、18-24歲女性（34.3%）。
2. 多元性別者（如同性戀或雙性戀者，48.7%）相較異性戀女性（33.6%）更容易受到性騷擾。
3. 單身者（39.1%）比起已婚或戀愛中的女性（31.8%）更容易受到性騷擾。
4. 博士（39.3%）、碩士（36.5%）學位者，相較大學學士（32.9%）學位或高中畢業、受職業教育者（33.7%）更容易受到性騷擾。
5. 月收入高於156,532新台幣者（35.8%），以及低於67,071新台幣者（35.6%），比起其他收入範圍者（67,071-111,785新台幣，31.3%；111,785-156,532新台幣，32.8%）更容易受到性騷擾。
6. 工作時數較長者（每週>80小時，40.7%；每週60-79小時，43.6%），相較工時較短者（每週
7. 需要輪班者（41.3%）或不規律工作時間者（38.3%），比起週休二日工作者（29.3%）更容易受到性騷擾。
8. 居住於首都地區者（35.8%），相較其他區域（冰島東北部、西部、南部與南半島分別為28.7%、29.3%、29.2%、27.7%），更容易受到性騷擾。
哪些職業更容易被性騷擾？ 旅遊業、公眾人物是高危險族群？
研究團隊得出結論，表明年齡、性取向、感情狀態、教育程度、月收入、工作時數、工作性質、居住地等風險因子，可能與女性受到性騷擾的嚴重程度有關。若單以女性的工作職業類別來看，公眾人物（15.7%）、旅遊業（15.0%）與法律從業人員（13.6%）是最容易被性騷擾的職業；較不容易被性騷擾的職業則為教育工作者（6.8%）、餐飲業（6.4%）以及辦公室與行政工作者（5.8%）。
研究作者Svava Dogg Jonsdottir表示，此研究有著樣本數大、理論背景充足與女性族群分布多樣化等優勢。不過，參與研究的女性受試者絕大部分為冰島居民，反應的僅是冰島國內的狀況，若欲得知全球性騷擾的分布概況，需要納入更多不同國家或地區的女性加以分析。
性騷擾行為並非「只是小事」！ 被騷擾者恐面臨嚴重後遺症
至於性騷擾的結果，將會對女性的身心健康造成怎樣的危害？《Frontiers in Psychology》涉及4,011參與者的研究中表明，工作場所的性騷擾行為，無論男女皆可能造成身心疾病，如憂鬱、睡眠障礙、肌肉骨骼損傷等；公司制度若較不透明、賞罰不分，與性騷擾事件的關聯性則愈強、性騷擾事件也愈多。美國心臟協會也曾指出，性侵害中的性暴力事件與女性的高血壓風險升高有關。
《BioMed Research International》分析1,773名女性消防員的研究指稱，過去遭受性騷擾或性暴力者，健康狀況不佳的天數約增加40%以上。《Journal of Affective Disorders》刊載文獻則表明，性騷擾是導致受害者憂鬱症的高度風險因子之一；權威期刊《英國醫學期刊》（BMJ）更直指暴露於性騷擾中，會導致輕生或自殺未遂風險增加。
美國疾病管制與預防中心（CDC）則發布指南表示，性暴力受害者更有可能吸菸、酗酒、吸毒和從事危險性行為。另外，性暴力造成的創傷可能影響就業表現，包括精神狀態不穩、工作表現不佳、失業或無法工作。這些問題破壞了維生能力，且可能使其難以維持人際關係、重返工作或學校等場所。
呼籲民眾，只要遭逢與性或性別有關，會讓個人感到不舒服或不自在的言語或行為，自覺被冒犯或侮辱，即可能構成性騷擾或性暴力。嚴重的性騷擾行為甚至演變為性侵害或強制猥褻，因此若遭逢性騷擾應勇於制止對方，或直撥「113」24小時專線，進一步獲得協助。
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