彰化縣基層消防員向《中天新聞網》怒揭消防局無視消防署公文與權益,強排深夜零星休息時數,變相導致同仁超勤加班補償「看得到吃不到」,消防局竟稱特殊勤務需求、不得已才會如此。

彰化縣消防局8月22日才發布新聞稿指出,縣府高度重視同仁辛勞與超勤補償權益還說縣府已依法積極處理,主動協助同仁結算112年1月至113年7月累積未補加班時數,將率先在年底前一次完成發放,除每年度依規編列每人每月最高1萬9千元超勤加班費外,還針對112年1月起累計的剩餘加班時數進行清查與結算作業,將於今年11月前一次完成剩餘加班費發放作業補償,全力維護消防同仁權益。
但基層消防員向《中天新聞網》投訴,事實並不是新聞稿說的那麼美好,該名消防局指控政策內部運作根本是假補償之名、行美化帳面之實,他們的超勤時數或加班費其實是「看得到卻吃不到」。

經查,消防署曾向各縣市政府消防局發布公文,表示依據「各級消防機關輪班輪休人員勤休實施要點」第4點規定之休息時間,「應避免安排於晚上10時至翌日上午6時前,並可結合外宿提早下勤或延後服勤,以逐步落實司法院釋字第785號解釋保障消防人員健康權之意旨」,意思就是要求不得將同仁休息時間零星安插在深夜時段。
但基層消防員指出,彰化縣消防局內部要求將每月多餘的超勤時數消耗至指定值以下,否則該分隊將面臨勤務編排表遭退回或檢討的處分,基層幹部只好在未徵詢隊員同意下,將超勤時數強行編排入「深夜休息」,消化既有超勤時數,實際上前後仍需上班,無法獲得實質休息,隊員痛批這種把時數卡在深夜消耗的手段非真正放假,只是在消耗時數、「美化帳面」而已,但基層只能被動接受。
基層消防員說,消防局強制將補休優先從 113 年的舊時數開始扣除,並優先清算補發舊帳,甚至逼迫基層限期「盡快歸零」,表面上誇耀「舊帳清空、照顧基層」,實際上基層真正拿到的補償早已被無效的深夜休息及補休假耗盡。
基層消防員說,這種方式的勤務編排從今年初就開始,上級要求各級主管將基層隊員每月的休息時間控制在一定值以下並盡量排滿,刻意編排深夜或零碎時間以強行消耗超勤時數,懷疑目的在為降低消防局的補償經費支出,導致基層最後不但無法真正休假,同時也拿不到加班費,嚴重損害隊員權益,呼籲相關單位應檢討並公開透明各項補償細則。
對此彰化縣消防局救災救護指揮科劉錫垣表示,中央對於深夜編排休息並不是完全禁止,規定為「儘量避免」夜間短時休息、非「絕對禁止」,在特殊勤務需求、不得已情況下保留彈性,他強調深夜編排休息時數並非常態、也針對個人,有提醒幹部須加強溝通、注意公平性,確保同仁能持續休息、不被打擾。
但消防員工作權益促進會秘書長林昶志痛批,這是上級長官的推諉之詞,他認為深夜切割休息時數是地方消防局為美化工時與節省加班費的手段,未提供實質休息,且對基層權益與安全不利,現行消防署確實僅「建議、不強制」的態度導致各基層不斷面臨這種勤務編排,但實際上卻又無可奈何只能接受。