三重滅門血案傳出「母因懷孕被資遣」 勞工局：若屬實最高罰150萬
昨（9）日新北三重發生一家3口滅門案，傳出死者劉女曾是科技公司會計，卻因懷孕而被資遣，家屬今天稱是因害喜才提離職，目前還在釐清。新北市勞工局指出，調查屬實可處30萬元以上至150萬元以下罰鍰。
昨（9）日中午12時50分許，廖男7刀砍死劉女後，抱著兒子開車前往陽明山馬槽橋輕生，至此一家三口殞命。據傳廖男與劉女原本都在南港區不同的科技公司任職，劉女卻在去年底因懷孕而遭資遣，之後廖男也因不明原因離職，孩子出生前2人都失去工作，此後則靠著雙方父母金援，因此暫時住在鄭姓岳母家中。
不過今（10）日家屬否認女兒因懷孕被前公司資遣，「是因為女兒懷孕害喜嚴重，我才要女兒主動提離職，並非遭到惡意解雇」同時也表示那都是過去的事，自己不清楚女兒公司的名稱，也不想追究。
對此，新北市社會局對此說明，社會局已接獲本案訊息，社工已經在第一時間關心家屬，該案經查案家三人過往無家暴通報、無脆弱家庭通報、也非福利人口，後續社工將依案家需求提供悲傷輔導、司法資源、經濟補助及喪葬協助等資源。
勞工局說明，依據性別平等工作法第7條至第11條規定對懷孕勞工的權益保障，如勞工遇懷孕而遭減薪、資遣等歧視情事，可蒐集相關證據（例如相關公告拍照或錄音錄影）向工作地的主管機關提出申訴。也提醒，雇主對於受僱者之招募、薪資、資遣及福利等，不得因性別而有差別待遇，否則可處30萬元以上至150萬元以下罰鍰。
社會局呼籲，若生活上遇到挫折和壓力，可運用心理諮商及家庭協談，協助家庭成員調整互動方式，共度難關；而大人也要尊重孩子是獨立的生命個體，勿因任何因素剝奪孩子的生命權。
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