勞動部勞發北分署爆發職場霸凌致死案，引爆全台沸騰，分署長謝宜容被記2大過遭免職；勞動部長何佩珊也請辭負責，就連行政院長卓榮泰、總統賴清德都多次為事件道歉。不過根據最新民意調查，對於執政黨在勞動部霸凌案的處理滿意度，有45.6％的人不滿意；受訪者中有高達57.5%民眾認為職場霸凌狀況嚴重。
11月爆發的勞動部公務員因職場霸凌輕生案，儘管相關霸凌人士都受到行政懲處、請辭負責。不過根據《鏡新聞》公布最新民意調查，對於對於執政黨在這件事情的處理上，40.8%的民眾滿意執政黨的處理(8.6%非常滿意、32.2%還算滿意)，45.6%民眾表示不滿意執政黨的處理(20.2%不太滿意、25.4%非常不滿意)，13.6%未表態。
經過交叉分析可以發現，不滿意執政黨對於霸凌案的處理態度中，最高的年齡區段為25～29歲，可推判年輕族群、職場新鮮人對於職場霸凌的高度關注。
民調也針對全台職場環境進行調查，被問到有沒有遭遇過職場霸凌？78.1%民眾表示沒有遭遇過職場霸凌，19.1%民眾有遭遇過職場霸凌。同時，有61.3%受訪者表示身邊沒有人遭遇過職場霸凌，但有31.6%民眾表示身邊有人遭遇過職場霸凌。
不只有超過3成受訪者，曾聽聞身邊有人遭遇職場霸凌，被問到台灣職場霸凌狀況嚴不嚴重時，竟高達57.5%過半數民眾認為職場霸凌狀況嚴重(17.3%非常嚴重、40.2%還算嚴重)，只有28%民眾認為台灣職場霸凌狀況不嚴重(26.5%不太嚴重、1.5%非常不嚴重)。
本調查由《鏡新聞》規劃，並委託大地民意研究公司協助問卷設計與執行調查。自2024年11月30日至12月2日，調查戶籍於台閩地區且年滿20歲以上的民眾。有效樣本：市話551人、手機549人，共1,100份，在95%信心水準下抽樣誤差正負2.95。調查抽樣方法採用市話及手機雙底冊訪問，市話採用縣市電話比例進行分層抽樣抽出號碼，手機使用後五碼隨機抽樣抽出號碼。加權方式依內政部最新人口資料，針對戶籍地行政區、性別、教育程度及年齡採用多重反覆加權(Raking)。母體資料來源為數位發展部政府資料開放平台。經費來源：鏡電視。
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