勞動基金10月破紀錄大賺3000億!怎麼領、何時領?一次告訴你

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勞動基金績效表現亮眼,截至2025年10月底,整體規模達7兆5,646億元,前10月累計收益達8,595億元,收益率為12.46%,10月單月大賺3,006億元,改寫歷史單月收益新高紀錄;其中新制勞退基金規模約4兆9,879億元,收益率為11.82%,舊制勞退基金收益率為18.55%、勞保基金收益率為12.56%。

新台幣示意圖。(圖/Pixabay)
新台幣示意圖。(圖/Pixabay)

攤開勞退新制績效表現,近5年平均報酬率約4.84%左右,即使經歷了2022年的市場逆風,長期報酬依然穩健,整體勞動基金近10多年來的平均收益率約為6.72%,勞動新制基金展現了良好的長期穩健投資特性,尤其受惠於全球科技股和AI概念股的強勁需求,近兩年來的績效表現尤為突出,有效為勞工累積退休金。

勞工示意圖。(圖/Pixabay)
勞工示意圖。(圖/Pixabay)

若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶約 1,292萬戶計算,平均每位勞工的帳面分紅預計增加至約4.3萬元;勞動新制收益分配是每年進行一次,每年底結算收益,並在隔年3月左右完成收益分配並匯入勞工的個人退休金專戶。舉例來說,2025年的年度收益,預計會在2026年3月匯入帳戶,這筆錢並不能馬上「領取」出來。

勞保局可查詢勞退分紅。(圖/資料照)
勞保局可查詢勞退分紅。(圖/資料照)

分紅直接存入個人專戶,持續投入勞動基金運用局的投資組合中滾動操作,意味著收益也能產生收益,長期累積下來,透過複利效果能大幅增加退休時可領取的總金額;這筆分紅不能在退休前領出,變相達成了強制儲蓄的效果,確保了這筆錢專款專用於未來的退休生活保障,避免提前挪用導致退休金不足風險。

勞工通常可以在分配完成後,透過勞保局網站、ATM、勞保局行動服務APP等管道查詢到帳面增加金額,這筆分紅是勞工未來退休金一部分,必須等到符合法定請領資格時才能領取,包括年滿60歲;工作年資滿15年以上,可選擇月領或一次請領;工作年資未滿15年,則只能一次請領。

※本文授權自旺得富理財網,原文:勞退新制績效又告捷!10月每位勞工分紅4.3萬元「這筆錢怎麼領、何時領?」這類人只能一次領

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