行政部門霸凌事件持續延燒,行政院人事行政總處也傳出有「霸凌女王」,有女主管疑長期持續辱罵下屬,甚至在下屬請喪假期間要他「趕快燒一燒」。國民黨立委李彥秀批評,如此沒有人性言語霸凌?綠營高層還能視而不見、事不關己嗎?
李彥秀指出,從勞動部、衛福部、文化部到人事行政總處,霸凌事件已經是台版的me too事件,行政院不能再放任部會球員兼裁判,不能再坐視霸凌案件一再發生,行政院應該立刻啟動院級申訴機制,與申訴SOP,才能宣示政府打擊職場霸凌的決心。
對於外傳人事總處「霸凌女王」行徑,李彥秀質疑,是要有多粗魯,才會說出「快點燒一燒」如此沒有人性言語霸凌?是要有多殘忍,才會在失去至親的痛楚上灑鹽?
李彥秀質疑,把人性尊嚴踐踏在腳底,把國家公務員當然家奴霸凌,行政院長卓榮泰還能視而不見?總統賴清德還能事不關己嗎?
據「公務之聲靠北電台」爆料文指出,人事總處「霸凌女王」劣跡斑斑,有指控該女王長時間持續性對所屬科長、秘書及同仁動輒辱罵,甚至咆嘯尖叫拍桌指謫同仁;還在下屬爸爸過世請喪假時,竟然說出「你為什麼不把爸爸趕快燒一燒就好,不用留戀」;有人請流產假,居然說「早上墮胎處理一下,下午就可來上班了」,甚至歧視辱罵女性同仁胖老肥,歧視懷孕。
對此,人事總處證實有接獲申訴檢舉,經審議,確認職場霸凌事件屬實,將依調查結果建議,依《公務人員考績法》等相關規定議處,但有質疑綠營高層未聞問,冷處理。
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