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金酒公司業已公告招考儲備技術員，近日部分民眾及議員對報名資格限制16歲以上提出疑問，究竟16歲能不能報考？金酒公司19日也提出說明。
依照《就業服務法》第5條第一項規定，「為保障國民就業機會平等，雇主對 求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往 工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。」同法第 65 條規定，「違反第五條第一項、第二項第一款、第四款、第五款、第三十四條第二 項、第四十條第一項第二款、第七款至第九款、第十八款規定者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。」
另依照《勞動基準法》第 44 條第一項規定，15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者，為童工。又《勞動基準法》第 48 條規定，童工不得於午後8時至翌晨6時之時間內工作，金酒公司生產線屬輪班工作，有需要於午後8時工作，故不得僱用童工，僅能僱用 16 歲以上之勞工，依同法第 46 條未滿18歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書。
金酒公司是縣營企業，不可能違反法令規定。 外界也在傳聞，如果考上要去服兵役怎麼辦？依《兵役法》第 44 條第一項第一款規定，國民為國服兵役時，享有在營服役或接受常備兵役軍事訓練期間，學生保留學籍，職工保留底缺年資之權利，意即可辦理留職停薪，盡國民服兵役之義務。金酒公司基於上述相關法令規定，故於簡章規定年滿 16 歲使得報考，方為適法，無不當限制。
金酒公司表示，本次採網路報名，考生隨時隨地可以利用網路報名，不受時間限制，也可節省考生須至郵局郵寄或親自報名之時間，方便考生報名。另體能測驗採用紅外線自動感應計時系統，增加計時之準確性，有別以往考生自己按計時器，因過於緊張，沒確實操作而有無法停止計時之情況發生。金酒公司強調，本次招考過程一定要公平、公正、公開，也歡迎所有想進入 金酒公司工作的人來報考。
《中天關心您｜喝酒不開車！未滿18歲禁止飲酒，飲酒過多有害健康》
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