員工加薪也不要回到從前？　英國「周休3日」試驗結果出爐

記者官有紘／綜合報導

多休假對上班族上班會更有效率！英國去（2022）年開始實施「周休三日」計畫，半年後，數據顯示，企業營收成長超過35％，離職人數降低，缺勤率下降，員工健康也改善，對公司好處更多，超過9成企業願意繼續實施，甚至有3成宣布永久實施周休三日。

英國去年開始實施「周休三日」計畫，半年後，數據顯示結果出爐。（示意圖／取自Pixabay）

這項實驗時間是從2022年6月開始實施到12月，時間長達半年之久，21日數據結果出來，實施周休三日，周五休假後，員工健康變好，有4成民眾睡眠改善；7成倦怠程度下降；4成民眾壓力減少。

這些企業與前年同期相比，病假比例下降65％、離職率減少57％，平均營收超過35％。若以公司規模進行加權，這些公司的平均營收也增長1.4％。

另外，有96％的員工表示，喜歡周休三日的上班節奏，還有42％人說；除非加薪，否則，不想回到過往，甚至有15％的人表示已「回不去了」，再多錢也不願回到周休二日。有56家公司表示將繼續實施周休三日，其中18家公司更宣布常態化。

圖／中天新聞網製作