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開創事業第二春！勞動部推動「婦女再就業計畫」運用獎勵措施，協助婦女及早規劃重返就業，最高可領6萬元，受理申請期限至5月31日。
勞動部表示，適用對象為因家庭因素退出勞動市場180日以上之婦女，若自行規劃參加訓練課程，提案經審核通過後，完成訓練次日起30日內，檢附結訓證明並辦理求職登記，發給2萬元；完成訓練次日起180日內自行就業再發給1萬元，總計最高發給獎勵金3萬元。
勞動部說明，鼓勵重返職場並穩定就業，婦女向公立就業服務機構辦理求職登記並經推介，按月計酬全時工作且連續受僱同一雇主90日，發給獎勵金3萬元；部分工時受僱期間滿90日，且每月薪資達月基本工資二分之一以上者，則發給1萬5000元。
不僅如此，為鼓勵雇主提供有照顧家庭需求的婦女，工時調整工作或部分工時工作，雇主向公立就業服務機構辦理求才登記並僱用經推介的婦女，僱用滿30日，每一職缺每月發給3000元獎勵，最長12個月。
勞動部指出，為協助婚育婦女順利重返就業，就業服務法104年將因家庭因素退出勞動市場2年以上婦女列為政府致力促進就業的對象，勞動部透過提供僱用獎助措施提高僱用意願；安排參與就業促進課程及提供臨時工作津貼、職場學習及再適應計畫、服裝儀容整備補助等各項措施，協助婦女提高就業準備及適應；對於有意創業者也提供免費創業課程及諮詢輔導、以低利創業貸款及利息補貼協助減輕資金壓力，每年約協助二度就業婦女1萬8千人就業。
勞動部呼籲，善用女力好人才，是解決缺工問題的良方，歡迎雇主朋友運用政府各項就業協助措施，共同營造友善就業環境，協助更多婦女在照顧家庭之餘，也能實現自我，在職場上展現長才，貢獻人力資本。
雇主或婦女朋友如想進一步瞭解相關措施，可至發展署官網「婦女再就業計畫」專區（網址：https://pse.is/57renn）查詢相關資訊。有就業需求的婦女朋友，可就近洽公立就業服務機構提供協助，或上台灣就業通網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw）查詢更多求職求才服務活動訊息、職缺資訊，或撥打免付費客服專線0800-777-888，由客服專人提供諮詢服務。
勞動部勞動力發展署也已經公告民國113年「自主訓練獎勵」受理期間自即日起至5月31日止，歡迎有意重返職場、已規劃自主訓練課程需求的女性朋友，可把握受理期間，踴躍提案申請。
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