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物流業者「宅配通」遭工會指控年終獎金平均僅1萬元、開工紅包則是50元全家禮券,痛批羞辱人不如別發。對此,稍早也做出4點回應。
宅配通說明如下:
1、宅配通年終獎金制度行之有年,採取績效分潤的原則,每年依公司獲利提成固定比例發放。因後疫情時代加上大環境影響,整體宅配市場較趨緩,造成營收獲利較前年度衰退,但公司依然秉持照顧員工原則,依規定提撥基準與百分比發放年終獎金,並無任何改變。
2、開工50元請喝咖啡,係依慣例,在農曆春節過後向參與開工的同仁表示祝福,人人都有,取其好彩頭的本意。
3、工會訴求部分,之前公司與工會之間已經大部分達成共識,本次有未經討論的項目,公司將本持一貫善意,再與工會討論形成共識。
4、同仁的反應,公司完全理解,也期待與所有員工共同努力提升。