大陸女子準時下班變「早退」遭開除 主管:沒回你訊息就可以走?

記者高珞曦/綜合報導

隨著新世代人群一波波加入職場,他們的思維也會影響所在環境,近期大陸掀起對於「準時下班」定義的論戰,有人認為是「90後」、「00後」(1990年代、2000年代出生的人)開始「整頓職場」,也有人不贊同。不過大陸上海一名王姓女子表示自己因為準點下班,竟在試用期第3天遭開除,再將此議題推上高峰。

大陸王姓女子因為「早退」後「頂撞上司」被開除。(圖/翻攝自微博@白鹿視頻)

根據大陸《白鹿視頻》報導,上海這名王姓女子還在公司試用期,根據該公司規定,上班時間從9時30分到晚上6時30分。日前王姓女子晚上6時33分透過公司電腦詢問主管是否還有業務指令,主管沒有回覆,王女也就順勢下班。

當時主管質問王女是否必須要秒回她的訊息。(圖/翻攝自微博@白鹿視頻)

怎知隔天王女被主管一通指責,主管表示自己沒有「秒回」她的必要,還反問王女「我沒回覆訊息,你就可以先走(下班)了嗎?」後來公司直接拿出解約書,以「態度不佳」為由辭退王女,王女相當不滿,認為這不是自己的問題,將透過法律途徑爭取權益。

大陸網友幾乎一面倒認為錯不在王姓女子,有人苦笑現在職場生態弔詭,正常下班說竟被認為早退,「別人都不走你走,明明是別人晚走,但看起來就是你早退了」,也有人表示「有些公司要求提前10至15分鐘到,下班又被要求義務加班,上班時間無法完成的任務,憑什麼占用下班時間?」

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