北市信義區「雲云科技公司」7日發生董事長砍死技術長的兇案，52歲的嫌犯曾志新目前還在加護病房觀察。對此，張家銘醫師提醒，真正危險的人，往往不是那些大吼大叫的，而是那些在衝突時依然保持微笑、冷靜計算的人。
雲云科技公司51歲梁姓技術長7日在會議室與負責人52歲曾姓男子談離職事宜，不料曾男竟突然拿刀刺向梁姓技術長後頸，梁男當場倒地，頸部大量出血，躺擔架送醫，經搶救仍宣告不治。
台北榮總遺傳優生科主任張家銘在臉書專頁中表示，在雲云科技的命案中，技術長的離職，在一般公司或許只是高層管理上的變動，但對董事長來說，卻是「權力喪失」的警訊。
「曾姓男子無法接受技術長離職，更無法接受他公開揭露內部問題。」張家銘說明，這樣的變動對於自戀型反社會人格者，如同一場政變，必須用最強硬的方式鎮壓，這類族群有一個共同特徵就是「極端的自戀」，無法忍受任何來自外界的批評，任何質疑都可能讓他們爆炸失控。
至於如何遠離這類人，張家銘建議，直球對決並不是好方法，最好的做法就是儘快遠離，減少直接衝突。他認為，因為這類族群並不會因為溝通而改變，他們最怕的是被無視，被忽略，被徹底切斷影響力。
張家銘提醒，真正危險的人，往往不是那些大吼大叫的，而是那些在衝突時依然保持微笑、冷靜計算的人。在職場，學會辨認這類人的特質才能遠離隱形的危機，不讓自己成為下一個受害者。
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