鐵飯碗不香了？軍公教大逃亡　網揭關鍵嘆：誰不會想跑

公職人員離職現象日益嚴重，根據統計，民國111至114年間中央與地方離職公務員高達1萬872人，其中資歷未滿5年的菜鳥公務員離職率更是超過5成。教師與軍人的人數也持續下降，引發網路熱烈討論。曾經象徵工作穩定、社經地位崇高的軍公教職位，如今竟淪為大批人員逃離的對象，讓許多網友感到不可思議。

一名網友日前在PTT八卦板指出，軍公教人員的離職現象已成為普遍趨勢。許多軍人選擇滿期立即退伍，甚至願意賠錢提早離開軍伍；公務人員放棄公職身分轉投科技業或服務業；教師更是紛紛離開校園。網友提出疑問，過去軍公教曾是工作穩定、社經地位高的象徵，為何如今報考人數連年下滑，基層離職率節節上升，這股「軍公教荒」最終將由誰承擔代價。

網友普遍認為，調薪幅度跟不上物價漲幅是主要問題所在。有網友表示，軍公教的薪資調整頻率低且幅度有限，每次調薪都引發社會爭議。「資本主義社會，當然是薪水會說話」、「哪邊賺得到錢就去哪邊啊，公職人員福利這麼差，當然沒人要做」、「薪水低，又沒尊嚴，誰想去」、「最後一道遮羞布，退休金被砍光了」、「嘴巴喊喜歡公務結果不到5年就跑光光了」、「誰要當揹鍋的公務員，當然跑啊」。

• play_circle_outline 萬聖節喝起來！超商咖啡買1送1　特大美式10杯360元

部分網友將離職潮與政治因素連結，認為執政黨對軍公教的政策態度消極。有人表示「就執政黨仇視軍公教啊」，也有人分析「因為軍公教的選票民進黨比例不高，所以沒有利用價值」，進一步指出「票少又能吸仇恨，黨當然玩死這族群」。另有網友批評政策制定者的邏輯，認為「以前的制度雖然有問題，但是改也要讓人願意留下來，根本亂砍一通」。

除了薪資與福利問題，民間市場景氣也成為推波助瀾的因素。有網友指出，「以前一堆人想國考，畢業了還在家裡蹲，現在房仲聽到是公務人員，根本懶得理你」，說明公務人員在求職市場上的吸引力已大幅下降。官方雖然將此歸咎於景氣過好，但網友對此說法多持懷疑態度，認為這是避重就輕的敷衍回應。