勞動部「僱用安定措施」延至7月底　最高月領1.15萬

為協助受國際情勢及景氣影響的企業穩定人力，勞動部「僱用安定措施」已延長至今年7月31日。勞動力發展署北分署表示，已與地方政府合作，在企業完成減班休息通報後，由專人主動協助申請並加速審核撥款。

北分署說明，本措施適用於紡織、塑膠製品、金屬製品、機械設備、汽車零件等9大製造業。勞工若與雇主協議減班休息達30日以上並完成通報，即可申請薪資差額補貼，按減班前後薪資差額的70%計算，每月最高可領1萬1,500元，最長補助6個月。

本措施辦理期間自今年2月1日至7月31日。凡實施減班休息滿30日並完成通報者，可於滿30日的次日起90日內向北分署提出薪資差額補貼申請。符合條件的勞工應把握時間，務必於截止日期前完成申請。

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勞動力發展署北分署呼籲，僱用安定措施旨在減輕勞工在減班休息期間的經濟壓力，並協助企業留才，以待景氣復甦。若雇主或勞工有任何申請流程、文件準備等疑問，均可洽詢北分署由專人提供即時諮詢與協助。