辛苦工作一年，不少人已經拿到年終獎金，不過有網友發文透露，當初主管說年終有一個月，最後卻只領到三分之一，沒想到主管竟然「自行補貼」，貼文曝光後，隨即引起熱議。
一名網友在Dcard以「主管拿自己的錢補年終給我」為題發文表示，「當初主管跟我說年終有一個月，但發年終時我只拿到三分之一，想說算了反正本來就打算年後離職，結果主管自己問我拿到多少，不夠的他補，當下就直接轉給我剩下的三分之二，還說這是我應得的，這叫我年後怎麼提離職提的下去。」
貼文曝光後，網友紛紛留言，「你們主管真好」、「都要走了 有差嘛 想太多了吧」、「這種主管可遇不可求」、「別想太多，該離職還是離職就好，我也補過下屬年終，單純是感謝同仁辛苦一年了，沒要挾恩圖報」、「我爸幹過 公司不好但他當主管 他把薪水貼給下屬了」。
其中也有內行網友點出關鍵，推測這是「主管的套路」，「賣人情給你~做人留一線，日後好相見」、「建議你睜開雙眼看清楚，我前公司的主管也會在過年前私下發紅包給我說要慰勞我的辛苦，後來才知道那筆錢本來就是公司發的專案獎金，本來就是我應得的，笑死，如果是我是不會把錢還回去啦，說不定那筆錢本來就是你的」、「你完全沒有想過這是老闆跟主管套好的嗎，主管先跟你說年終有一個月，老闆只發三分之一給你，把另外三分之二交給主管，主管再賣人情給你，只能說職場套路深，如果已經打算離職，離職時 錢千萬別傻傻還回去，主管已經說了『這是你應得的』，話已經說得這麼清楚，我覺得你可以仔細想想這句話的意思」。
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