勞發署霸凌釀員工輕生 命理師警告:恐禍延子孫

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勞動部勞發署北分署近日發生一起公務員在辦公室輕生的悲劇,事件起因疑為該名公務員長期遭受分署長的職場霸凌所致。而後續涉事分署長謝宜容的態度、勞動部的調查結果引發網友憤怒,讓整起事件一直持續延燒至今。而目前命理師高輔進直言表示「相關人等小心,恐禍延子孫,易長畸形兒或早夭」。

謝宜容。(圖/謝宜容YouTube)

命理師高輔進在FB粉絲專頁發文表示,整起事件於4日爆發,當時媒體報導,在該名公務員被發現於辦公室輕聲生後,分署長謝宜容在現場請救護人員進行急救後,竟強行將遺體硬凹成坐姿,利用輪椅經由一般電梯運出辦公室,這種不合常理的處理方式,引起不少網友的憤怒。

高輔進表示,涉事者和未遵循SOP流程的人要格外小心,因這可能帶來職場的不順,甚至嚴重破財的情況。更甚者,這樣的行為還可能禍延子孫,導致後代出現畸形或早夭。高輔進解釋,任何涉及死亡的場合,只要按照標準作業流程進行,如報驗、送殯儀館等程序,便不會出現後續問題。

但在此事件中,往生者被不當處理,硬生生被凹成坐輪椅的狀態推離現場,從法律角度來看,這種故意行為可能涉及「故意加重傷害」的嫌疑。

高輔進也提到,從事件的蝴蝶效應看,這起悲劇可能涉及包庇、掩飾或無所作為,逐漸形成一個「犯罪產業鏈」的結構。亡者的怒氣和怨恨之氣未散,相關人員容易受到波及,輕則運勢不順、頻繁破財,重則可能禍及子孫,導致後代出現畸形或早夭。

高輔進強調,陰陽兩界各有其律法和習俗,若陰界力量干預陽界,致人於死或受傷,則可能被送入地獄受罰,甚至魂飛魄散。而陽界之人若擅自對往生者遺體不按規矩處理,可能引來反噬,這反噬的力量有時讓當事人甚至不明白是何原因所致。

為此,高輔進建議,所有與此事有關的人應該真心前往亡者靈前懺悔、道歉,以尋求亡者的原諒,或通過民俗宗教的力量,請神明出面調解,以化解亡者的怒氣和怨氣,減少冥冥之中的反噬,讓傷害降到最低,避免更多悲劇發生。

高輔進最後表示,這些觀點是基於古代智慧的分析,供相關人員參考,並希望大家能提升自我價值判斷,以避免類似悲劇再次重演。(CTWANT)

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