《禹英禑》「夫妻解僱案」是真的!重現「公婆不喜歡」台詞、送鯽魚餅畫面 3年官司結果曝

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記者古靜兒/綜合報導

熱播韓劇《非常律師禹英禑》一上線就掀起全球追劇熱潮,收視更是狂飆15倍,還獲得「Netflix Top10 全球非英語影集排行榜」冠軍,而禹英禑在劇中處理的各式各樣案件就是看點之一。其中第12集就來到「公司內部夫妻解僱案」,而該案其實是真實事件改編,只是官司上訴到了大法院依舊敗訴,更成為了參與該案件的律師最難忘的官司,意外掀起熱議。

朴恩斌的精湛演技,備受律師、特教老師以及自閉症家屬的認同與肯定。(圖/Netflix提供)
朴恩斌的精湛演技,備受律師、特教老師以及自閉症家屬的認同與肯定。(圖/Netflix提供)

根據韓媒《韓民族日報》(한겨레신문)報導,律師生涯已有40多年的金鎮(音譯,김진)過去曾撰文分享一起讓他從業至今仍難以忘懷的官司,更稱其是「成為歧視職場女性的代名詞」的官司。金鎮律師筆下的官司,就是《非常律師禹英禑》最新一集「米爾生命公司內部夫妻解僱案」的原型「農協公司內部夫妻解僱案」。

最新一集「米爾生命公司內部夫妻解僱案」其實改編自真實事件。(圖/翻攝自Netflix)
最新一集「米爾生命公司內部夫妻解僱案」其實改編自真實事件。(圖/翻攝自Netflix)

由於1999年南韓尚未走出亞洲金融危機的陰影,有不少企業都在進行公司內部架構調整,而農協公司就認為,社內夫妻為「相對生活穩定者」,就將其列入勸導離職的人選,若是不從則強制留職停薪。不過,勸導職員離職的條件,也和劇中一樣列有「如果公司內部夫妻中的一人不自願離職,則丈夫就會成為留職停薪的對象。」

金鎮律師指出,農協公司相當清楚當時的社會風氣和職場文化,因此公司內部762對夫妻中,有688對的妻子都遞交了辭呈,礙於老公仍在公司上班,因此絕大部分妻子都不敢捍衛自己的權益。不過,就有2位離職妻子找上金鎮律師,認為自己和大部分上班族一樣,都是奉公守法地上學、求職、上班,卻只是在職場上遇到另一半後結婚,卻因此得成為公司結構調整的對象,對此感到相當不忿。

當時也有2名離職的妻子挺身而出,首先發起官司。(圖/翻攝自Netflix)
當時也有2名離職的妻子挺身而出,首先發起官司。(圖/翻攝自Netflix)

據了解,2位離職妻子甚至還聽見和劇中一樣的對話,只因她們都被農協支行長以「媳婦在上班,兒子遊手好閒的話,有哪個公婆會喜歡」、 「賢內助就是應該要這種時候出面」的話術來勸導離職。官司開打後,也出現和劇中類似的證據,包括農協公司的結構調整公告中,是通知夫妻職員的女職員若不離職,則丈夫恐有不利影響,既會先讓丈夫留職停薪的條規。

原型案子即使上訴到大法院仍以敗訴告終。(圖/翻攝自Netflix)
原型案子即使上訴到大法院仍以敗訴告終。(圖/翻攝自Netflix)

這起官司歷經3年,無論一審、二審,甚至最終上訴到大法院都敗訴,因當時農協公司強調妻子職員都是「自主離職」,法院也認為「由社會、經濟觀點來看尚可容忍」。金鎮律師透露,那時才入職近1年多的他,非常想打贏這場官司,只是最後以失敗告終,「但每當意志消沉的時候,都會受到比我更痛苦的委託人的鼓勵,(還是新人時)傻里傻氣的律師應該很讓人不安,但他們一次也沒有表露出來,總是帶著溫暖的鯽魚餅或涼爽的冰咖啡,和我一起高呼『加油』!」

由李鳳輦飾演的柳齊夙律師為觀眾留下深刻印象。(圖/翻攝自Netflix)
由李鳳輦飾演的柳齊夙律師為觀眾留下深刻印象。(圖/翻攝自Netflix)

即使最後敗訴定讞,但委託人還會反過來安慰金鎮律師:「判決結束了,心裡很痛快啊!」金鎮律師透露,不少妻子職員在被迫離職後,有些回到農協公司,擔任薪資只有原職位一半的契約職員,或是乾脆在其他職場重新開始,「但她們總是很堅強,認為比起後悔,在這件事上總算盡了最大的努力」,也自豪認為是她們勇敢地踏出這一步,才會讓未來的大企業不會輕易做這樣的事情。

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