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勞保年金會隨著消費者物價指數（CPI）調整，以避免退休金被通膨吃掉。因此勞保局調漲了2011、2012、2016、2017、2018年的給付金額，將會在6月29日入帳，受惠人數預估高達66萬人。對此勞保局整理了9大QA，讓大家一次看懂。
Q1：今(112)年會調整勞保年金給付金額嗎？
A1：會，今年調整的是100年、101年、105年、106年及107年共5個年度之勞保年金請領者。經計算至111年止，前開年度之消費者物價指數累計成長率（以下簡稱CPI累計成長率）分別為7.40%、5.31%、7.40%、6.74%、5.31%，已達法定調整標準5%，目前正在領取勞保年金給付(含老年年金、失能年金及遺屬年金)者，依法將自112年5月起調高年金金額，於次月底(112年6月29日)入帳。至其他年度請領者，因CPI累計成長率尚未達5%，故不予調整。
Q2：承上題，會調高多少？如何計算調整金額？
A2：100年、101年、105年、106年及107年度請領勞保年金者，勞保年金增加金額為每月領取的金額 x 該年度之CPI累計成長率。舉例:A君在105年7月請領老年年金，每個月領2萬元，年金金額在112年5月會調高1,480元(計算公式：20,000 x 7.40%=1,480元)，於112年6月29日入帳。
Q3：我要如何才能得知我的年金金額有無調整及調整多少元？何時會領到？勞保局會發文通知嗎？
A3：您可於112年6月29日年金入帳後刷存摺，即可得知相關調整訊息。以上題A君為例，112年5月份的年金款項，在6月底核發時會分列2筆金額，其中1筆為原領取金額20,000元；另1筆則為依CPI累計成長率7.40%調整之增加金額1,480元(帳戶存摺摘要顯示為「物價調整」)，但7月起入帳金額即恢復為1筆加總後之金額21,480元。另為響應政府節能減紙政策，勞動部會以公告方式核定調整年金金額，勞保局也會在勞保局全球資訊網發布最新消息，不會另外發函通知。
Q4：為什麼我的年金金額是從112年5月開始調整，而不是從112年1月開始調整？
A4：依法令規定勞保局應於112年5月底前報請勞動部核定公告，並自5月開始調整年金金額，因此年金金額是從112年5月起開始調整，於次月底(112年6月)前發給，而不是從112年1月開始調整。
Q5：我在108年請領老年年金，我的年金金額在112年5月也會一起調高嗎？
A5：不會。本次除100年、101年、105年、106年及107年共5個年度請領勞保年金者可以調整外，其他年度的CPI累計成長率均未達法定調整標準5%，故不予調整。因此108年請領者，不在此次調整範圍內，必須等到108年度往後之CPI累計成長率達5%，才會調整。
Q6：各請領年度CPI累計成長率係如何計算？
A6：各請領年度CPI累計成長率計算情形如下表：
各請領年度CPI累計成長率。（圖／翻攝自勞保局網站，下同）
Q7：老年年金金額依CPI累計成長率調整，會不會因請領第一式或第二式而有不同的調整方式？
A7：不會，調整後的老年年金是以原來的給付標準計算後之金額加計CPI累計成長率計算，因此，不會因第一式或第二式而有不同的調整方式。
Q8：勞保年金金額是不是固定每5年會依CPI累計成長率調整一次？
A8：不是。須自請領年度開始計算之CPI累計成長率達5%，才會調整年金金額。
Q9：勞保年金開辦至今，已經有哪些請領年度依CPI累計成長率調整年金金額？
A9：已調整的請領年度有98年至104年，調整情形如下：
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