退休月領5萬不是夢！理財達人：260萬本金搭勞保勞退就夠

退休規劃看似複雜，但若拆解目標金額，其實並非遙不可及。理財達人怪老子在理財節目估算，若月領5萬元為退休目標，勞保與勞退每月約可負擔3.7萬元，剩餘1.3萬元透過投資創造，選擇年報酬率6%的標的，僅需260萬元本金就能達成。

依照現行給付規則，若投保薪資維持在最高級距45800元，年資滿43年左右，在法定年齡正常請領下，勞保月領金額有望達到3萬元。怪老子以較保守的月領2.5萬元計算，加上勞退月領1.2萬元，每月只需籌措1.3萬元現金流，年度缺口約15.6萬元。

投資報酬率成為關鍵變數。怪老子指出，若準備260萬元本金投入報酬率6%的標的（包括債券或股票），便能完全彌補現金流缺口。相比之下，若只選擇定存報酬率2%，則需準備780萬元本金才能達成相同目標。「報酬率越高，本金就可以降低，但就要承受更大的風險。」怪老子強調，投資人應根據自身風險承受度選擇適合的標的。

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勞保請領年齡的抉擇同樣重要。普遍認知中，從法定年齡提前至62歲或63歲請領較為吃香，但怪老子則提出不同觀點。若預估自己能活超過85歲，延後請領的累積金額才會追上提前領的勞工；且提前入袋後若能再投資，反而能夠輕鬆放大資產。

退休規劃的完整策略應納入多方面考量。準備退休的族群應綜合評估自身財務與身體狀況，盤點退休後的基本支出、勞保與勞退給付額度，以及個人資產狀況，並評估離開職場後的現金流來源。怪老子建議，應該追求足夠且穩定的現金流，而不是盲目追求最早領取給付的時機。