要聞中心／綜合報導
勞退新制自2005年上路，此後的新進職員一律適用，只要年滿60歲就可以請領新制勞工退休金，但曾有一位勞工請領新制勞退金，因為以「預分配」計算足足少領22萬。
根據《中時新聞網》報導，該名勞工2005至2019年間提繳新制勞退達13年10個月，累積個人帳戶本金超過211萬元，累積收益逾80萬元，不過2020年勞退基金一度虧損，造成該員4月請領時以「預分配」計算，收益數減少，最後領取時收益數剩58萬餘元，4個月短少22萬元，他一氣之下向勞動部提起訴願，最終仍以「已核發」無法補救結案。
勞保局對此說明，勞工若要請領新制勞退時，會依勞動基金運用局公告最新收益計算，例如5月時基金局會公布3月收益「預分配」，而該員請領時當年度3月收益率為負11.37%，「預分配」值若為負數，就會以負數來推算全部月份，導致部分勞工分配時未達預期。
人力專家建議，請領勞退金之前，先查看最新勞退基金收益率，若是負數的話，延後請領才不會吃虧。尚未分配的收益可能是正值或負值，會影響核發金額，因此請領前先試算，有具體的試算後金額供參考，可更了解累積收益情形，利於評估是否提出申請。查詢最近月份收益率可詳閱以下網址https://www.bli.gov.tw/0105261.html
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