記者鄒慈芸／綜合報導
許多公司會規定如新進人員的親屬在同一企業內，應主動告知，不過近期有公司直接將親屬關係公示在名單內，註明一名23歲女員工為「主任之女」，引發網友熱議。該公司則稱，此舉是為了體現公平、公正、公開的原則，讓有親屬關係的員工接受大家的監督。
有些公司在面試時會詢問有無親屬在同間公司工作，但這項資訊不會對外公開。（示意圖／Pixabay）
長江設計集團有限公司近日在官網發布了2023年度第三批擬聘人員名單，根據企業官網資料，這次招聘人員共計55人，而這名女性員工23歲，在其欄位後方備註道「該生爲集團黨群部主任陳靜之女」，不過輿論出現後不久，公司在下方多增加了一行「該生爲集團黨群部主任陳靜之女（根據集團《新員工招聘管理辦法》規定：擬聘人員爲集團領導、總師、副總工及各單位主要負責人的配偶、子女，應将相關信息一併公告，故此說明）」
長江設計集團朝聘人員名單中明確寫出了新進員工為公司「主任之女」。（圖／翻攝網路）
而對此公告，長江設計集團公司監察審計部一名作人員做出解釋稱，公司人力部在管理制度裡面有要求，如果有親屬關係的，需要明確備註，接受大家的監督，這是以公開、公平、公正為原則，實事求是向其他同仁告知有這層關係。
不過對於這樣的作法，許多網友並不買單，紛紛留言吐槽「此地無銀三百兩」「國企十個人裡面有兩個是投簡歷進來的就不錯了」「不好意思，忘記刪備註了」。另外有人替這名員工叫屈「搞不好是真有實力的，現在跳到黃河也洗不清」。
長江設計集團有限公司位於湖北省武漢市，前身爲長江勘測規劃設計研究院，是由水利部長江水利委員會出資設立的國有獨資企業（Enterprise solely funded by the State）。
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