文／CTWANT
一名年薪最高達3000萬、曾在多家國內外上市公司擔任CEO等職務20多年的余姓男子，遭腦中風半身癱瘓的妻子指控在大陸外遇，與小三生下一對子女，還在她癱瘓後提出離婚訴訟，甚至婆婆、小叔及其配偶都知情卻選擇隱瞞，向丈夫提告求償1500萬元。台北地院審理後判余男須賠償400萬元，可上訴。
年薪3千萬執行長外遇狠甩半身癱瘓的妻子。（圖／示意圖／取自Pexels）
據《壹蘋新聞網》報導，擁有法學博士學位，曾任多家國內外上市公司CEO的余男，於2009年在四川與當地女子舉辦婚宴並生下一對兒女，與其結縭40年共同育有1子的台灣妻子直到5年前腦中風癱瘓、收到丈夫離婚訴狀，才驚覺婆婆、老公兄弟及其配偶，都知悉她丈夫外遇，心碎提告求償精神撫慰金1500萬元。
余妻指稱，她婚後辭職專心在家相夫教子，但其叱吒商場且社經地位顯赫的丈夫，卻在她2017年腦中風導致身體右半邊癱瘓，急需他人照顧時，選擇長期居留北京與小三及私生子女共居，甚至捏照不實事由提起離婚訴訟，造成她遭受難以回復的巨大身心創傷。
對此，余男否認外遇生子，並主張妻子自港府取得的私生子女出生登記書，雖載明孩子生父與其同名同姓，但沒有其他身分識別資訊，無法證明他就是孩子生父。不過，法官勘驗余弟妻子與余妻對話紀錄，可見余弟妻替對方抱不平：「媽媽現在對大家下封口令，我才不怕她，若要人不知，除非己莫為」、「二嫂，對不起沒有在第一時間告訴妳實情，但我們真的沒有惡意。」
因此，余弟妻出庭時雖供稱對話僅是她的猜測，法官仍認她因夾在親人之間，感到左右為難而作出有所保留證詞，且余男私生子出生登記等事證，足以認定其外遇，再審酌其年薪，判余男須賠償400萬元。可上訴。
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