台北郵務士控職場霸凌!加班淪黑工、疲勞車禍變危險駕駛 還遭解雇

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台北內湖郵局有位前郵務士,近日向《中天新聞網》爆料信箱,指控遭到同事跟主管的霸凌因而離職。這名郵務士指控,為了公司運作加班到深夜,自認表現出色,卻多次被記申誡,甚至出勤過勞出車禍,卻被指責危險駕駛,讓他覺得受到霸凌。對此,郵局方面也作出正式回應。

郵政總局對內湖郵局的離職員工風波作出回應。(圖/Googlemap)

曾姓郵務士指出,他先前在南港郵務段工作5年,一直是基層員工,「無論是正常工作日還是假期,都從早上7點半工作到晚上10點,甚至有時為了公司運作加班到深夜。這些額外的工作時間並未獲得相應的報酬,卻常常被當成是我應該履行的職責」、「更讓人失望的是,儘管我在工作中表現出色,還幫助公司解決了人力短缺的問題,但我卻多次被記申誡,甚至還因為被陷害偷竊郵件而獲得一個無理的小過,當時,我根本無法理解,為何一個努力工作的員工,反而會受到如此不公平的對待」。

曾姓郵務士說:「隨著調動,我來到內湖郵務股。本以為這次調動會是一次新的機會,但事實卻比我想像的更加殘酷。在內湖,我依然是基層員工,每天都要面對比過去更加繁重的工作。最明顯的問題是,郵局內部的稽查同仁,尤其是包裹稽查的同仁,將工作推給了我。他們總是將自己的工作卸給我,讓我承擔額外的工作量。以早班為例,儘管我表定上班時間是早上7點半,但我卻經常被要求在早上4點半到達公司,開始進行『黑工』,即在未獲得報酬的情況下提前開始工作。這種情況讓我深感無奈和憤怒,因為這些額外的工時並未得到任何補償,而管理層對此視而不見,完全沒有任何反應」。

曾姓郵務士也表示,因為過勞還出車禍,「過度的工作壓力最終導致我發生了一次車禍,由於長時間的過勞,我在駕駛時出現了疲勞駕駛的情況,結果發生了事故。然而,郵局並未對此給予任何理解和支持,反而將責任完全推給了我,指責我危險駕駛,根本不考慮我在工作的巨大壓力下所遭遇的困境」,他表示無法理解,為什麼郵局在他最需要幫助的時候,選擇冷漠對待,並將一切責任推到他的頭上。

1.曾員於服務期間,工作時間正常,倘逾時依規申報加班均予核准。
2.曾員因私自代班、延誤郵件等節違反規定,經查有具體事實依情節輕重予以申誡至記過不等處份。
3.危險駕駛部分:曾員拒絶股長及稽查要求,返回單位更換車門故障之車輛,執意單手開車單手扶門,違反交通事業郵政人員獎懲標準表八、(九)。另曾因打瞌睡自撞安全島。

台北郵局也針對曾姓郵務士被解雇的原因做出回應,表示「曾員因於工作場所暴行犯上,於113年10月24日經本局考成會依勞動基準法第12條第1項第2款解僱,並告知相關救濟管道」。

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