三班護病比月底預告 衛福部設機制防「技巧性關床」

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為防止三班護病比新制上路後引發醫院大規模關床,衛福部祭出新的獎勵機制,將預防關床條款納入其中,並預計本月底完成預告程序。衛福部醫事司表示,法制作業預告期間為60天,期間將蒐集各方意見。 

三班護病比達標率獎勵措施實施2年以來,達標率已達7成,但部分醫院卻以關床作為手段,藉由降低收治病人數量來換取護病比達標,此舉恐損及民眾的就醫權利。(圖/資料照)
三班護病比達標率獎勵措施實施2年以來,達標率已達7成,但部分醫院卻以關床作為手段,藉由降低收治病人數量來換取護病比達標,此舉恐損及民眾的就醫權利。(圖/資料照)

衛福部長石崇良指出,三班護病比達標率獎勵措施實施2年以來,達標率已達7成,但部分醫院卻以關床作為手段,藉由降低收治病人數量來換取護病比達標,此舉恐損及民眾的就醫權利。為了遏止此現象,衛福部照護司副司長陳青梅說明最新的獎勵措施內容。 根據新制,醫學中心需連續3個月「未申報健保病床占率」低於3%,且同時達成三班護病比標準,才能獲得獎勵。

陳青梅解釋,這項監測指標的目的在於避免醫院採取「技巧性關床」的做法。由於醫院每一病床均有健保申報代碼,若病床連續3個月無申報紀錄,形同該床位已被停用,最可能的情況便是醫院關床且未收治病人。 

具體而言,醫學中心最低床數為500床,3%的床位數量為15床,也就是說,若規模較小的醫學中心關床超過15床,即無法領取獎勵金。至於地區醫院,若申報床數低於10床,形同不收病人而以門診為主要營運模式,將不予提供三班護病比獎金。 

陳青梅進一步表示,三班護病比獎勵計畫將至民國117年底截止。若各醫院護病比未能達標,衛福部將以醫療法、醫療機構設置標準等規範祭出罰則。目前預防關床條款僅列在獎勵計畫中,但未來可能成為法律要求。 

為防止三班護病比新制上路後引發醫院大規模關床,衛福部祭出新的獎勵機制,將預防關床條款納入其中。(圖/資料照)
為防止三班護病比新制上路後引發醫院大規模關床,衛福部祭出新的獎勵機制,將預防關床條款納入其中。(圖/資料照)

根據了解,全國20多家醫學中心規模體質各有不同。台大醫院、台北榮總、新光醫院等三班護病比達標情況較佳,且「未申報健保病床占率」偏低,應不受影響。相比之下,馬偕醫院、萬芳醫院因護理人力招募不如預期,關床情況較嚴重,恐無法領到獎勵金。 

台灣醫務管理學會理事長洪子仁表示,衛福部推動「預防關床條款」,應是希望三班護病比入法後,能降低醫院關床風險的配套作法。他呼籲醫學中心不應為了達成三班護病比標準而關床,應保障民眾的就醫權利。

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