國際中心／綜合報導
美國全國勞資關係委員會（National Labor Relations Board，NLRB）近日控訴，星巴克為了阻止在全美發生工會運動，去年關閉了23間門市。因此委員會要求星巴克重新開店，並對於受影響的員工進行賠償。
根據《路透社》等外媒綜合報導，自2021年以來，星巴克在全美的9300間門市中，有360多家門市的員工投票加入公會。但近日美國全國勞資關係委員會的一名區域主管控訴，星巴克為了阻止員工的工會運動，去年關閉了23間門市，其中有8家美國門市在關閉時，已經加入工會，目前星巴克正面臨NLRB的100多項控訴，指控各種非法破壞工會的行為。
事發後，星巴克否認有不當行為，表示公司尊重員工選擇是否加入工會的權利。並發布聲明表示，公司會對於所有門市進行年度審查，依據各種合法原因定期進行調整「這包括開設新店、確定需要投資或翻新的商店、探索需要替代模式的地點，以及在某些情況下重新評估公司設店的足跡。」
對此，NLRB發言人馬修（MatthewHayward）指出「星巴克在沒有事先告知勞工行動背後工會的情況下，關閉了23家門市，也沒有給工會針對這些決定進行談判的機會。」並透露「目前機構要求星巴克重新開放23家門市並重新僱用員工，與已加入工會的門市進行談判，並向失去工資和福利的員工提供賠償。」（CTWANT）
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